單項(xiàng)選擇題與價(jià)值觀相比，工作態(tài)度的穩(wěn)定性（）。

A.較高
B.較低
C.相同
D.不確定


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1.單項(xiàng)選擇題（）反映了個(gè)體與工作或崗位之間的關(guān)系。

A.組織忠誠(chéng)度
B.工作滿意度
C.工作投入度
D.組織承諾

3.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人力資源概念的內(nèi)涵描述正確的是（）。

A.人力資源既可以指人，也可以指能力
B.人力資源包括宏觀和微觀兩個(gè)層面的含義
C.人力資源包括當(dāng)前人力資源和未來(lái)人力資源兩個(gè)層面
D.人力資源的重點(diǎn)在于質(zhì)量而不是數(shù)量
E.人力資源主要指微觀層面，幾乎不涉及宏觀層面的內(nèi)容

4.多項(xiàng)選擇題人力資源最為重要的特性有（）。

A.能動(dòng)性
B.社會(huì)性
C.稀缺性
D.開(kāi)發(fā)性
E.時(shí)效性

7.單項(xiàng)選擇題人力資源的（）強(qiáng)調(diào)了在實(shí)踐中充分利用人力資源的重要性。

A.能動(dòng)性
B.社會(huì)性
C.時(shí)效性
D.開(kāi)發(fā)性

8.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人力資源管理發(fā)展簡(jiǎn)史的內(nèi)容，描述錯(cuò)誤的是（）。

A.關(guān)心工人福利的主張是現(xiàn)代人事管理思想的來(lái)源之一
B.科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)是現(xiàn)代人事管理發(fā)展的一條線索
C.工業(yè)心理學(xué)早期主要領(lǐng)域是工作效率的提高
D.人力資源管理的出現(xiàn)標(biāo)志著人事管理職能發(fā)展到了一個(gè)新的階段

9.單項(xiàng)選擇題（）的出現(xiàn)標(biāo)志著人事管理職能發(fā)展到了一個(gè)新的階段。

A.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
B.人力資源管理
C.員工招募與甄選
D.績(jī)效評(píng)估與管理

最新試題

下列關(guān)于人力資源管理活動(dòng)的陳述正確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于編寫工作說(shuō)明書注意事項(xiàng)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

推理能力是指（）的能力。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

小羅在一家健身房當(dāng)健身教練，該健身房的員工手冊(cè)要求員工“必須穿工裝上班，違反者會(huì)受到相應(yīng)的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒(méi)干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來(lái)上班，被該健身房以違反紀(jì)律為由解除勞動(dòng)關(guān)系。下列選項(xiàng)中，說(shuō)法正確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的效果評(píng)估中，某種評(píng)估方式可以評(píng)估培訓(xùn)對(duì)組織或部門的績(jī)效產(chǎn)生的影響，這種評(píng)估是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

老洪在選擇典型職位時(shí)應(yīng)考慮的因素包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

老王與大多中國(guó)人的價(jià)值取向趨同，所以老王的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

梅奧教授帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進(jìn)入（）階段。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，屬于法定用人單位的是（）

題型：多項(xiàng)選擇題