單項選擇題人口總量增多,則勞動力資源()
A. 增多
B. 減少
C. 不變
D. 不確定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題關于教育收益率,以下描述不正確的是()
A. 一般來說,高等教育的私人收益率高于社會收益率
B. 高等教育投資成本較高,會導致收益率降低,從而不再接受高等教育
C. 如果教育投資的私人和社會收益率低于其他投資的收益率,則說明教育投資過度
D. 發(fā)達國家的初等教育收益率比發(fā)展中國家高
2.單項選擇題《人力的資本投資》是誰的代表作()
A. 亞當·斯密
B. 丹尼森
C. 李嘉圖
D. 舒爾茨
3.單項選擇題勞動力流動的經(jīng)濟原因是()
A.資本的尋優(yōu)流動
B.掙錢多
C.國家政策性原因
4.單項選擇題在人力資本的投資中,國家應該重點投入()
A. 職業(yè)教育
B. 基礎教育
C. 一般培訓
5.單項選擇題不同文化程度的人力資本對社會的貢獻不同,是因為人力資本具有()
A.累計效應
B.收益遞增效應
C.異質(zhì)性
6.單項選擇題失業(yè)均衡”是由()提出來的
A.亞當斯密
B.蒙代爾
C.凱恩斯
D.庇古
7.單項選擇題勞動力市場均衡包含兩方面的含義:變量均等和()
A.選擇最優(yōu)
B.行為最優(yōu)
C.效用最大
D.產(chǎn)量最高
8.名詞解釋最低工資標準
9.名詞解釋集體協(xié)商
10.名詞解釋職業(yè)技術培訓投資
最新試題
個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳,標準生活費用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點是()。
題型:多項選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題
培訓開發(fā)的評價應該從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓質(zhì)量的基本要素。它們是()。
題型:多項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
題型:單項選擇題
在各企業(yè)中,申請表的設計有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型:單項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項選擇題
調(diào)升較高職務是()的一種。
題型:單項選擇題