總人口勞參率不是衡量（）程度的指標。

行為導向型客觀考評方法中，關鍵事件法的缺點是（）。

企業(yè)培訓制度包含（）。

按照勞動標準的功能劃分，技術類勞動標準包括（）。

案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。

績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

下列關于集體合同的履行，說法正確的是（）。

崗位評價有哪幾種基本方法？（）

員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。

以下屬于組織內部的考評主體有哪些？（）