單項選擇題衡量實際績效的管理者就像一名教師（）

A.撰寫測試
B.給考試打分
C.幫助學生備考
D.布置任務(wù)


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1.單項選擇題在控制過程中，管理者總是使用（）作為績效標準。

A.在規(guī)劃過程中制定的目標
B.員工意見
C.行業(yè)通用績效標準
D.績效專家制定的標準

2.單項選擇題控制功能幫助管理者保護組織的（）

A.誠實的名聲
B.資產(chǎn)
C.社會地位
D.好名聲

3.單項選擇題有效的控制可以幫助管理者（）

A.賦予員工權(quán)力
B.設(shè)定他們的目標
C.最大化風險
D.最小化員工授權(quán)

4.單項選擇題控制是管理過程中的（）

A.第一步
B.最后一步
C.最重要的一步
D.最不重要的一步

5.單項選擇題控制系統(tǒng)對一個組織的（）幫助越大，它就被認為越成功。

A.符合政府的指導(dǎo)方針
B.幫助員工實現(xiàn)工作滿意度
C.實現(xiàn)目標
D.增加銷售額

7.單項選擇題遠程辦公的潛在缺點是什么（）

A.缺乏滿足個人或家庭需求的時間
B.工作時間可能會降低工作滿意度
C.減少通勤時間
D.便裝

8.單項選擇題動機綜合模型預(yù)測，當獎勵基于（）時個人表現(xiàn)出的強烈動機。

A.在該組織的資歷或服務(wù)年限
B.高層管理者的個人喜好
C.表現(xiàn)高于一切因素
D.員工的親和力

9.單項選擇題動機綜合模型具有（）基本順序。

A.努力→績效→獎勵→個人目標
B.努力→報酬→目標→需要
C.需要→因素→外在因素→個人目標
D.需要→目標→個人努力→組織目標

10.單項選擇題以下哪種動機理論被認為是最全面的（）

A.工作特征模型理論
B.期望理論
C.公平理論
D.目標設(shè)定理論