單項(xiàng)選擇題控制系統(tǒng)對(duì)一個(gè)組織的（）幫助越大，它就被認(rèn)為越成功。

A.符合政府的指導(dǎo)方針
B.幫助員工實(shí)現(xiàn)工作滿意度
C.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
D.增加銷售額


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2.單項(xiàng)選擇題遠(yuǎn)程辦公的潛在缺點(diǎn)是什么（）

A.缺乏滿足個(gè)人或家庭需求的時(shí)間
B.工作時(shí)間可能會(huì)降低工作滿意度
C.減少通勤時(shí)間
D.便裝

3.單項(xiàng)選擇題動(dòng)機(jī)綜合模型預(yù)測(cè)，當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)基于（）時(shí)個(gè)人表現(xiàn)出的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)。

A.在該組織的資歷或服務(wù)年限
B.高層管理者的個(gè)人喜好
C.表現(xiàn)高于一切因素
D.員工的親和力

4.單項(xiàng)選擇題動(dòng)機(jī)綜合模型具有（）基本順序。

A.努力→績(jī)效→獎(jiǎng)勵(lì)→個(gè)人目標(biāo)
B.努力→報(bào)酬→目標(biāo)→需要
C.需要→因素→外在因素→個(gè)人目標(biāo)
D.需要→目標(biāo)→個(gè)人努力→組織目標(biāo)

5.單項(xiàng)選擇題以下哪種動(dòng)機(jī)理論被認(rèn)為是最全面的（）

A.工作特征模型理論
B.期望理論
C.公平理論
D.目標(biāo)設(shè)定理論

6.單項(xiàng)選擇題預(yù)期理論的關(guān)鍵要素可以概括為（）

A.大多數(shù)人的動(dòng)機(jī)是金錢
B.每個(gè)人都害怕失敗
C.每個(gè)人都被同一件事所激勵(lì)
D.不同的獎(jiǎng)勵(lì)以不同的方式激勵(lì)人們

7.單項(xiàng)選擇題在公平理論中，報(bào)酬不足的個(gè)人很可能（）

A.有很強(qiáng)的動(dòng)力向組織展示自己的價(jià)值
B.缺乏動(dòng)力，因?yàn)樗蛩龥]有得到足夠的回報(bào)
C.有正確的動(dòng)機(jī)完成工作
D.由于高度自尊而具有高度的動(dòng)力

8.單項(xiàng)選擇題在公平理論中，分配正義與以下哪項(xiàng)有關(guān)（）

A.將一個(gè)人與整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行比較
B.比較個(gè)人之間的產(chǎn)出與投入比率
C.比較大群體之間的產(chǎn)出投入比
D.比較不同文化之間的公平

9.單項(xiàng)選擇題工作特征模型認(rèn)為，（）維度對(duì)于員工的高激勵(lì)水平是必需的。

A.高薪、自主性、反饋
B.有意義的工作、自主性、反饋
C.有意義的工作、自主性、獨(dú)立性
D.自主、反饋、良好的管理

10.單項(xiàng)選擇題為什么成就需要高的個(gè)人不是最成功的管理者（）

A.他們更關(guān)心的是效率而不是效率
B.他們更關(guān)注組織目標(biāo)，而不是自己的晉升愿望
C.他們過于關(guān)注自己的目標(biāo)，而不是他人的目標(biāo)
D.他們很容易因?yàn)樵噲D制造更好的捕鼠器而分心