尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）

通常一線員工離職的主要原因是（）

工作改善的主要方法有（）

現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是（）

培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情，與中基層干部無關(guān)。

中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意，反應(yīng)群眾的呼聲。

管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）

PAC理論中成人意識就是善于誘導(dǎo)對方，給對方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。

柏拉圖的二八法則包含有（）

時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。