單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)爭(zhēng)中軍事指揮官的決策多屬于哪種類(lèi)型？（）
A.程序性決策
B.非程序性決策
C.時(shí)間敏感型決策
D.知識(shí)敏感型決策
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1.單項(xiàng)選擇題由基層管理人員負(fù)責(zé)進(jìn)行的決策是（）。
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.活動(dòng)決策
D.程序性決策
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)組織的管理負(fù)有全面責(zé)任的管理者是（）。
A.高層管理者
B.中層管理者
C.戰(zhàn)術(shù)管理者
D.基層管理者
3.問(wèn)答題在組織中，正式溝通有哪些形態(tài)（形式）？
4.問(wèn)答題什么是領(lǐng)導(dǎo)？如何理解其含義？
5.問(wèn)答題正確認(rèn)識(shí)管理的兩重性有什么現(xiàn)實(shí)意義？
6.問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理的二重性及其現(xiàn)實(shí)意義。
7.名詞解釋蛋糕做大原理
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管理者首先要聚焦于解決問(wèn)題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
題型：判斷題
中層管理者的角色種類(lèi)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題
管理者為了能夠提前覺(jué)察問(wèn)題的發(fā)生，需要（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方，給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型：判斷題
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題