單項(xiàng)選擇題對(duì)組織的管理負(fù)有全面責(zé)任的管理者是（）。
A.高層管理者
B.中層管理者
C.戰(zhàn)術(shù)管理者
D.基層管理者
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題在組織中，正式溝通有哪些形態(tài)（形式）？
2.問(wèn)答題什么是領(lǐng)導(dǎo)？如何理解其含義？
3.問(wèn)答題正確認(rèn)識(shí)管理的兩重性有什么現(xiàn)實(shí)意義？
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理的二重性及其現(xiàn)實(shí)意義。
5.名詞解釋蛋糕做大原理
10.多項(xiàng)選擇題權(quán)力的委任過(guò)程包括（）
A.確立責(zé)任
B.分派職責(zé)
C.委任權(quán)力
D.明確任務(wù)
E.監(jiān)督考核
最新試題
目標(biāo)和績(jī)效管理的“三合一”要求包含了（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
損耗時(shí)間的外在因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
題型：判斷題
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列行為不屬于跨部門(mén)溝通的改善方法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開(kāi)，不能懷有個(gè)人私心。
題型：判斷題