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填空題組織面對(duì)壟斷程度高的市場(chǎng)，容易形成（）導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)思想。

1.填空題從環(huán)境的可控制程度看，可把決策分為：（）、（）和（）。

2.填空題程序化決策涉及（），非程序化決策涉及（）。

3.填空題決策問(wèn)題的性質(zhì)包括（）和（）。

4.填空題在進(jìn)取性組織文化中，人們傾向于（）。

5.填空題在保守型組織文化中，人們傾向于（）。

6.填空題決策的本質(zhì)是一個(gè)（）。

7.填空題個(gè)人價(jià)值觀通過(guò)影響決策中的（）來(lái)影響決策。

8.填空題組織中的任何決策既有（）成分，也有（）成分。

9.填空題人們對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度有三種類(lèi)型：（）、（）和（）。

10.填空題如果決策涉及的問(wèn)題對(duì)組織來(lái)說(shuō)不緊迫，組織有足夠的時(shí)間從容應(yīng)對(duì)，則這樣的決策可被稱(chēng)為（）決策。