多項選擇題組織文化具有以下幾個主要特征（）。

A.超個體的獨特性
B.相對穩(wěn)定性
C.融合繼承性
D.發(fā)展性
E.集中性


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1.多項選擇題授權(quán)的含義有（）。

A.產(chǎn)生財務(wù)收益
B.分派任務(wù)
C.授予權(quán)力或職權(quán)
D.明確責任
E.促進公司發(fā)展

2.多項選擇題綜合而言，影響組織設(shè)計的主要因素有（）。

A.環(huán)境
B.戰(zhàn)略
C.技術(shù)
D.規(guī)模
E.生命周期

3.多項選擇題有關(guān)活動方面的決策方法有（）。

A.經(jīng)營單位組合分析法
B.政策指導矩陣
C.線性規(guī)劃法
D.量本利分析法
E.頭腦風暴法

4.多項選擇題泰羅的科學管理理論主要包括以下幾方面（）。

A.工作定額                   
B.標準化     
C.能力與工作相適應           
D.差別計件工資制 
E.計劃職能與執(zhí)行職能相分離

5.多項選擇題沖突通常的處理辦法有（）。

A.回避
B.遷就
C.強制
D.妥協(xié)
E.合作

6.多項選擇題按價值活動的工藝順序，基本活動由（）構(gòu)成。

A.內(nèi)部后勤
B.生產(chǎn)作業(yè)
C.外部后勤
D.市場營銷和銷售
E.服務(wù)

7.多項選擇題數(shù)量管理理論的內(nèi)容主要包括（）。

A.運籌學
B.系統(tǒng)分析
C.決策科學化
D.管理學
E.數(shù)學

8.多項選擇題促進創(chuàng)新的獎酬制度至少要符合下述條件（）。

A.注重物質(zhì)獎勵與精神獎勵的結(jié)合
B.獎勵不能視作“不犯錯誤的報酬”
C.要重視物質(zhì)獎勵
D.獎勵制度要既能促進內(nèi)部之競爭，又能保證成員間的合作
E.獎勵要視作：不犯錯誤的報酬

9.多項選擇題信息鑒別的方法主要有（）。

A.查證法
B.比較法
C.佐證法
D.邏輯法
E.對比法

10.單項選擇題下列屬于流程部門化的缺點的有（）。

A.能夠充分發(fā)揮人員集中的技術(shù)優(yōu)勢，易于協(xié)調(diào)管理
B.部門之間的緊密協(xié)作有可能得不到貫徹，也會產(chǎn)生部門之間的利益沖突
C.對市場需求的變動也能夠快速敏捷地反應，容易取得較明顯的集合優(yōu)勢
D.簡化了培訓，容易形成良好的相互學習氛圍