多項選擇題企業(yè)管理的具體方法按管理職能劃分,可分為()。
A.決策的方法
B.計劃的方法
C.控制的方法
D.激勵的方法
E.分析的方法
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1.多項選擇題感情方法的特點包括()。
A.感化性
B.隨機性
C.啟迪性
D.適應性
E.伸縮性
2.多項選擇題經濟方法的特點包括()。
A.客觀性
B.靈活性
C.激勵性
D.受益性
E.單純性
3.多項選擇題企業(yè)管理中行政方法有以下的特點()。
A.等級性
B.權威性
C.時效性
D.強制性
E.規(guī)范性
4.單項選擇題在價值工程原理的公式中表示功能系數(shù)的是()。
A.V
B.F
C.C
D.A
5.單項選擇題在生產管理中的線性規(guī)劃法,屬于管理的()。
A.定性的方法
B.定量的方法
C.分析的方法
D.控制的方法
6.單項選擇題在進行預測、決策或管理人員構思方案時,常用德爾菲法,它屬于()。
A.決策的方法
B.預測的方法
C.定性的方法
D.定量的方法
7.單項選擇題在分析、制定企業(yè)總體經營戰(zhàn)略時,要用到SWOT法,它屬于()。
A.定性的方法
B.定量的方法
C.決策的方法
D.控制的方法
8.單項選擇題在經濟方法的特點中,最根本的是()。
A.受益性
B.靈活性
C.激勵性
D.多樣性
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按照目標完成的方向,可以把目標分為()
題型:多項選擇題
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型:判斷題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
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通常一線員工離職的主要原因是()
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把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型:判斷題
目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是()
題型:單項選擇題
工作改善的基本原則有()
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中層管理者在企業(yè)內部應該代表下級民意,反應群眾的呼聲。
題型:判斷題
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