單項(xiàng)選擇題在經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)中,最根本的是()。
A.受益性
B.靈活性
C.激勵性
D.多樣性
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4.名詞解釋現(xiàn)代管理方法
8.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)場管理的內(nèi)容包括()。
A.定置管理
B.工藝紀(jì)律
C.QC小組活動
D.文明生產(chǎn)
E.安全生產(chǎn)
9.多項(xiàng)選擇題崗位任職資格培訓(xùn)的特點(diǎn)是()。
A.培養(yǎng)范圍的廣泛性
B.培訓(xùn)對象的低層次性
C.培訓(xùn)內(nèi)容的定向性
D.培訓(xùn)方式的靈活 性
E.培訓(xùn)要求的統(tǒng)一性
10.多項(xiàng)選擇題信息管理工作有如下一些要求()。
A.信息收集制度化
B.信息形式標(biāo)準(zhǔn)化
C.信息傳遞快速化
D.信息內(nèi)容重點(diǎn)系統(tǒng)化
E.信息處理自動化
最新試題
游戲化績效考核所包含的步驟有()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作改善的主要方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
中層管理者的角色種類有()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型:判斷題
損耗時間的內(nèi)在因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型:判斷題
工作改善的基本原則有()
題型:多項(xiàng)選擇題
溝通的選擇性障礙包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者個人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
題型:判斷題