單項選擇題當(dāng)邁克爾與人力資源經(jīng)理討論生產(chǎn)部一名員工的投訴時,他需要下列哪項管理技能()
A.概念技能
B.人際交往能力
C.談判技能
D.干擾處理技能
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1.單項選擇題()技能涉及到能夠與他人一道很好地工作,無論是個人工作或小組合作。
A.技術(shù)
B.評估
C.計劃
D.人際關(guān)系
2.單項選擇題了解機器操作指令將被視為生產(chǎn)經(jīng)理的()技能。
A.人際關(guān)系
B.技術(shù)
C.概念
D.經(jīng)驗
3.單項選擇題當(dāng)卡爾文幫助他的一個員工對于機器問題進行故障排除時,他使用的是()技能。
A.談判
B.技術(shù)
C.人際關(guān)系
D.概念
4.單項選擇題當(dāng)布蘭迪和她的團隊成員分享她在今天的生產(chǎn)會議上收到的信息時,她扮演的是明茨伯格所提到的()角色。
A.聯(lián)絡(luò)
B.監(jiān)督
C.企業(yè)家
D.傳播者
5.單項選擇題檢查員工已經(jīng)完成的產(chǎn)量和被不合格產(chǎn)品的數(shù)量時,執(zhí)行的是下列哪項管理職能()
A.控制
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.評估
D.監(jiān)督
6.單項選擇題監(jiān)督、比較和糾正的過程被稱為()
A.控制
B.計劃
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.評估
7.單項選擇題當(dāng)弗萊德告訴員工們,他確信他們能夠完成計劃,因為他們是優(yōu)秀和熟練的員工,他在執(zhí)行下列哪項管理職能()
A.控制
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.談判
D.授權(quán)
8.單項選擇題人力資源經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理開會來寫工作簡介并決定如何為一條新生產(chǎn)線進行工作組合。這兩個經(jīng)理是在進行()
A.規(guī)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
9.單項選擇題當(dāng)加文在決定他的員工應(yīng)該生產(chǎn)多少單位的產(chǎn)品時,他在執(zhí)行下列哪項管理職能()
A.控制
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.計劃
D.組織
10.單項選擇題制定實現(xiàn)組織目標(biāo)的策略是()一部分功能。
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.協(xié)調(diào)
C.計劃
D.組織
最新試題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
題型:多項選擇題
不屬于目標(biāo)績效法的行為是()
題型:單項選擇題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
目標(biāo)計劃的跟進控制中最后一個步驟是()
題型:單項選擇題
損耗時間的外在因素有()
題型:多項選擇題
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了()
題型:多項選擇題
中層管理者的角色種類有()
題型:多項選擇題
PAC理論中成人意識就是善于誘導(dǎo)對方,給對方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型:判斷題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的事情,與中基層干部無關(guān)。
題型:判斷題
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
題型:單項選擇題