多項選擇題職權主要有哪幾種類型?()
A.直線職權
B.參謀職權
C.職能職權
D.領導職權
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1.多項選擇題下列屬于正式組織與非正式組織區(qū)別的是()。
A.目標不同
B.行為邏輯不同
C.結合緊密度不同
D.權威來源不同
2.多項選擇題戰(zhàn)略發(fā)展的幾個階段主要有()。
A.數量擴大階段
B.地區(qū)開拓階段
C.縱向聯(lián)合開拓階段
D.產品多樣化階段
3.多項選擇題組織運行制度設計主要包括()。
A.部門設計
B.溝通系統(tǒng)設計
C.管理規(guī)范設計
D.激勵設計
4.多項選擇題下列屬于非理性決策的是()
A.頭腦風暴
B.漸進決策
C.政治協(xié)商決策
D.領導集體決策
5.多項選擇題明茨伯格指出,組織結構或框架的組成部分包括()。
A.工作核心層
B.技術官僚
C.戰(zhàn)略高層
D.直線中層
6.單項選擇題單向溝通和雙向溝通的本質區(qū)別在于()。
A.有無反饋
B.有無編碼
C.有無解碼
D.有無信息傳遞
7.單項選擇題以下屬于溝通載體的是()。
A.信息情報
B.文件
C.公司經理
D.工商1951班期末考試排名情況
8.單項選擇題“有,不一定滿意,但是無,一定不滿意”這指的是雙因素理論中的()。
A.激勵因素
B.保健因素
C.制度因素
D.責任因素
9.單項選擇題通過刺激變量引起機體變量(需要.動機)產生持續(xù)不斷的個體興奮,從而引起個體積極行為反應的過程,這是激勵過程的()
A.本質
B.原理
C.屬性
D.內涵
10.單項選擇題召開董事會,處理向組織以外的人傳遞信息的郵件,這屬于明茨伯格管理角色理論中的()。
A.發(fā)言人
B.領導者
C.傳播者
D.談判者