單項選擇題在招聘過程中，以下最重要的環(huán)節(jié)是（）

A.簡歷篩選
B.面試
C.背景調(diào)查
D.確定錄用


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題某公司在一項新員工招聘中，主要通過在線測試和面試來篩選候選人。以下最有可能導(dǎo)致招聘到的員工不符合崗位需求情況（）

A.候選人未能正確回答有關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的問題
B.候選人未能意識到在線測試的重要性
C.候選人沒有足夠的時間來完成在線測試
D.在面試中，候選人夸大了自己的技能和經(jīng)驗(yàn)

3.單項選擇題招聘廣告中不是必須包含的內(nèi)容是（）

A.職位名稱
B.招聘人數(shù)
C.公司的福利待遇
D.工作地點(diǎn)

4.單項選擇題在進(jìn)行前臺咨詢擇業(yè)指導(dǎo)時，以下最重要的原則是（）

A.強(qiáng)制性指導(dǎo)
B.個體化指導(dǎo)
C.快速解決問題
D.避免情感支持

5.單項選擇題在前臺咨詢指導(dǎo)中，圍繞情緒疏導(dǎo)的原則中體現(xiàn)重要性的是（）

A.盡量避免深入情感討論
B.尊重客戶的情感和體驗(yàn)
C.提供即時解決方案
D.忽略客戶的情感

6.單項選擇題在前臺咨詢指導(dǎo)中，有效的接待技巧是（）

A.忽略來訪者的需求
B.提供即時解決方案
C.限制與來訪者的互動
D.不主動問詢來訪者的問題

7.單項選擇題在前臺咨詢指導(dǎo)中，當(dāng)一位來訪者提出職業(yè)問題時，首先要做的是（）

A.忽略問題，等待來訪者提供更多信息
B.提供一個標(biāo)準(zhǔn)答案，因?yàn)閱栴}通常是相似的
C.聽取來訪者的問題并根據(jù)具體情況提供適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案和建議
D.轉(zhuǎn)發(fā)問題給其他咨詢師

8.單項選擇題對于就業(yè)困難群體，他們的就業(yè)需求通常包括（）主要類型。

A.只包括薪水高的工作
B.職業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的工作
C.僅限于兼職和臨時工作
D.不需要職業(yè)規(guī)劃和技能培訓(xùn)

9.單項選擇題通常不是造成就業(yè)困難群體致困的主要原因（）

A.缺乏必要的職業(yè)技能和資格
B.歧視和偏見
C.高失業(yè)率
D.職業(yè)興趣與崗位不匹配

10.單項選擇題在職業(yè)指導(dǎo)中，傾聽技術(shù)的關(guān)鍵目標(biāo)是（）

A.向求職者提供建議
B.傳達(dá)咨詢師的觀點(diǎn)
C.主動獲取和理解求職者的信息
D.強(qiáng)調(diào)職業(yè)發(fā)展計劃

最新試題

如何從就業(yè)的角度看待“勞動預(yù)備制”與“大學(xué)擴(kuò)招”政策（）。

題型：單項選擇題

職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率，體現(xiàn)出（）。

題型：單項選擇題

職業(yè)指導(dǎo)工作模式是由（）構(gòu)成。

題型：多項選擇題

下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。

題型：單項選擇題

由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼，以鼓勵簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。

題型：單項選擇題

職業(yè)意識指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、（）。

題型：單項選擇題

用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上對企業(yè)員工的招聘工作作出（）的規(guī)劃安排。

題型：單項選擇題

下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)診斷意義的是（）。

題型：單項選擇題

下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。

題型：單項選擇題

（）指用人單位依法按比例安置殘疾人就業(yè)，其崗位準(zhǔn)入基本按正常崗位的技能要求進(jìn)行考核。

題型：單項選擇題