A.忽略問題，等待來訪者提供更多信息
B.提供一個標準答案，因為問題通常是相似的
C.聽取來訪者的問題并根據(jù)具體情況提供適當?shù)慕鉀Q方案和建議
D.轉(zhuǎn)發(fā)問題給其他咨詢師
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A.只包括薪水高的工作
B.職業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的工作
C.僅限于兼職和臨時工作
D.不需要職業(yè)規(guī)劃和技能培訓
A.缺乏必要的職業(yè)技能和資格
B.歧視和偏見
C.高失業(yè)率
D.職業(yè)興趣與崗位不匹配
A.向求職者提供建議
B.傳達咨詢師的觀點
C.主動獲取和理解求職者的信息
D.強調(diào)職業(yè)發(fā)展計劃
A.缺乏求職者
B.求職者的技能和資格不匹配
C.薪資要求過高
D.所有以上
A.人口數(shù)量
B.天氣條件
C.政府政策
D.社會媒體使用率
A.發(fā)布職位空缺
B.面試候選人
C.篩選簡歷
D.提供工作報價
A.候選人的身高和體重
B.候選人的文化背景
C.候選人的技能和經(jīng)驗
D.候選人的愛好和興趣
A.評估求職者的技能
B.確保計劃的完整性
C.跟蹤和評估目標的實現(xiàn)進度
D.提供職業(yè)建議
A.僅關注短期目標
B.確保求職者完全依賴指導師
C.鼓勵和支持求職者的自主性和自我管理能力
D.提供所有答案和解決方案
A.僅依賴電子郵件進行溝通
B.定期面對面會議
C.不主動聯(lián)系求職者，等待他們聯(lián)系您
D.不提供任何反饋
最新試題
職業(yè)意識指導能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、（）。
任何職務崗位都不能孤立的設置，必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關系。這體現(xiàn)了工種設置基本原則的（）。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗診斷意義的是（）。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
職業(yè)指導工作模式是由（）構(gòu)成。
關于預防性職業(yè)指導說法正確的是（）。
用人單位在招聘渠道上，無論招聘哪種員工多，一律通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進行，不參加政府，人社部門和其他組織的招聘會、雙選會。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的（）。
員工感到在企業(yè)干沒前途，與企業(yè)難以聚成合理，不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了（）的問題。
在職業(yè)勝任要素中，知識對職業(yè)活動影響的描述，不恰當?shù)囊豁検牵ǎ?/p>
把職業(yè)指導和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚，服務對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了（）的重要性。