A.人需求主要有三類(lèi):成就、權(quán)力和社會(huì)交往
B.主管人員的成就需要比較強(qiáng)烈
C.一個(gè)組織的成敗,與其擁有的高成就需求的人數(shù)正相關(guān)
D.成就需求可以通過(guò)后天培養(yǎng)、訓(xùn)練獲得
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A.要
B.機(jī)
C.為
D.效
E.化
A.職位權(quán)力
B.領(lǐng)導(dǎo)成員關(guān)系
C.作務(wù)結(jié)構(gòu)性
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
A.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.營(yíng)銷(xiāo)技能
A.強(qiáng)制性
B.專(zhuān)家性
C.獎(jiǎng)賞性
D.法定性
A.強(qiáng)制性
B.專(zhuān)家性
C.獎(jiǎng)賞性
D.法定性
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.領(lǐng)導(dǎo)情景
C.任務(wù)
D.被領(lǐng)導(dǎo)者
A.組織任務(wù)
B.公司遠(yuǎn)景
C.組織目標(biāo)
D.戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)
A.名詞
B.形容詞
C.動(dòng)詞
D.副詞
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
最新試題
溝通的選擇性障礙包含有()
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
工作改善的基本原則有()
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
管理者首先要聚焦于解決問(wèn)題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
柏拉圖的二八法則包含有()
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是()
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是()
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()