單項選擇題大海航行靠舵手，火車跑得快全靠車頭帶，是對以下哪種管理職能的描述？（）

A.計劃
B.組織
C.領導
D.控制


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1.單項選擇題美國南加州大學馬歇爾商學院L.E.葛雷納在《組織成長中的演變與變革》一文中指出：“組織在某一階段的最佳管理實踐將會帶來另一階段的管理危機。”“變革中最大的阻力可能來自公司的最高層?！睋?jù)此，以下說法不正確的是（）。

A.組織發(fā)展的不同階段需要與之相匹配、相適應的的管理方法
B.組織變革的阻力可能來自于高層管理者
C.組織成長發(fā)展過程中需要進行組織變革
D.組織高層管理者一定是組織推動者

2.多項選擇題組織變革的程序可分為哪些步驟？（）

A.診斷組織現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)變革征兆
B.分析變革因素，制定變革方案
C.選擇正確方案，實施變革計劃
D.評價變革效果，及時績效反饋

3.單項選擇題組織在再凍結階段的目的是（）。

A.運用一些策略和技巧減少對變革的抵制
B.改變員工原有的觀念和態(tài)度
C.通過變革驅動力和約束力的平衡，使新的組織狀態(tài)保持相對穩(wěn)定
D.激勵員工接受變革并參與其中

4.單項選擇題惠普公司原來由各事業(yè)部分別自行采購，后來改為總公司利用標準化的采購軟件系統(tǒng)集中采購，每年節(jié)約采購費1億美元。以下說法正確的是（）。

A.惠普公司實施了人員變革
B.惠普公司實施了采購流程變革
C.惠普公司實施了結構變革
D.惠普公司加強了集權性

6.多項選擇題以下屬于組織變革理論依據(jù)的是（）。

A.權變理論
B.系統(tǒng)理論
C.行為理論
D.組織再造理論

10.多項選擇題以下組織變革征兆中，屬于員工士氣問題的有（）。

A.指揮不靈
B.管理人員離職率增加
C.員工曠工率及病、事假率增加
D.人事糾紛增多