單項(xiàng)選擇題“組織系統(tǒng)具有整體性，改變?nèi)我环窒到y(tǒng)，都會(huì)影響其他有關(guān)的行為和人際關(guān)系。改變員工的態(tài)度、價(jià)值觀念，有助于使其認(rèn)識(shí)到推行組織變革的必要性并積極參與變革?！彼枋龅氖且韵履姆N組織變革理論的觀點(diǎn)？（）

A.組織再造理論
B.權(quán)變理論
C.系統(tǒng)理論
D.行為理論


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1.多項(xiàng)選擇題以下組織變革征兆中，屬于員工士氣問(wèn)題的有（）。

A.指揮不靈
B.管理人員離職率增加
C.員工曠工率及病、事假率增加
D.人事糾紛增多

2.多項(xiàng)選擇題以下組織變革征兆中，屬于組織結(jié)構(gòu)本身問(wèn)題顯露的有（）。

A.決策遲緩
B.信息交流不暢
C.機(jī)構(gòu)臃腫
D.扯皮增多

3.多項(xiàng)選擇題以下組織變革征兆中，屬于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)缺乏創(chuàng)新方面的有（）。

A.缺乏新的戰(zhàn)略和適應(yīng)性措施
B.缺乏新的產(chǎn)品和技術(shù)更新
C.缺乏新的管理辦法或新的管理辦法推行起來(lái)困難
D.產(chǎn)品質(zhì)量下降

4.多項(xiàng)選擇題以下組織變革征兆中，屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降方面的有（）。

A.市場(chǎng)占有率下降
B.產(chǎn)品質(zhì)量下降
C.消耗和浪費(fèi)嚴(yán)重
D.資金周轉(zhuǎn)不靈

5.多項(xiàng)選擇題在什么情況下，組織可能需要進(jìn)行變革？（）

A.決策緩慢，失誤頻繁
B.溝通不暢，信息不靈
C.機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事
D.分工不合理，工作相干擾

6.多項(xiàng)選擇題以下屬于組織結(jié)構(gòu)發(fā)展趨勢(shì)的有（）。

A.扁平化
B.彈性化
C.小型化
D.網(wǎng)絡(luò)化

9.單項(xiàng)選擇題通過(guò)減少管理層次、增大管理幅度有助于建立具有什么特點(diǎn)的組織結(jié)構(gòu)？（）

A.團(tuán)隊(duì)化
B.扁平化
C.彈性化
D.網(wǎng)絡(luò)化

10.多項(xiàng)選擇題要使組織變革的措施得到員工的認(rèn)同、支持與貫徹執(zhí)行，需要：（）。

A.使員工充分認(rèn)識(shí)到變革的重要性
B.改變員工固有的觀念、態(tài)度和行為
C.對(duì)員工不斷地進(jìn)行再教育和在再培訓(xùn)
D.根據(jù)環(huán)境變化改造組織文化