多項(xiàng)選擇題要使組織變革的措施得到員工的認(rèn)同、支持與貫徹執(zhí)行，需要：（）。

A.使員工充分認(rèn)識(shí)到變革的重要性
B.改變員工固有的觀念、態(tài)度和行為
C.對(duì)員工不斷地進(jìn)行再教育和在再培訓(xùn)
D.根據(jù)環(huán)境變化改造組織文化


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1.多項(xiàng)選擇題為了更適應(yīng)環(huán)境，組織需要：（）。

A.阻止或控制環(huán)境的變化
B.順勢(shì)改變自己的任務(wù)目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)等
C.有效把握機(jī)會(huì)
D.識(shí)別并應(yīng)對(duì)各種威脅

2.單項(xiàng)選擇題要使組織變革的實(shí)施更具針對(duì)性和可操作性，需要提高：（）。

A.組織的環(huán)境適應(yīng)性
B.管理者的環(huán)境適應(yīng)性
C.員工的環(huán)境適應(yīng)性
D.以上都對(duì)

3.多項(xiàng)選擇題某公司長(zhǎng)期以來(lái)主要憑借某款產(chǎn)品在市場(chǎng)中獲利，但近年來(lái)，消費(fèi)者對(duì)其產(chǎn)品產(chǎn)生了“審美疲勞”，紛紛轉(zhuǎn)而購(gòu)買其他公司的產(chǎn)品，為了鞏固市場(chǎng)地位，該公司進(jìn)行了技術(shù)革新和新產(chǎn)品開發(fā)。以下說(shuō)法正確的是：（）。

A.該公司變革的原因是其面臨的市場(chǎng)需求發(fā)了重大變化
B.宏觀社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化是該公司進(jìn)行變革的外部環(huán)境因素
C.公司應(yīng)該進(jìn)一步提高其產(chǎn)品質(zhì)量
D.該公司應(yīng)該加強(qiáng)促銷宣傳以擴(kuò)大銷售

4.單項(xiàng)選擇題在引起組織變革的因素中，國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的變化屬于什么因素？（）

A.科技進(jìn)步的影響
B.競(jìng)爭(zhēng)觀念的改變
C.宏觀社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化

5.多項(xiàng)選擇題崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。

A.組織的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)
B.組織文化、職業(yè)道德和規(guī)章制度
C.崗位知識(shí)和技能
D.管理者的興趣愛好

6.多項(xiàng)選擇題根據(jù)考核內(nèi)容的不同，人員考核可以分為（）、（）。

A.績(jī)效考核
B.素質(zhì)評(píng)價(jià)
C.心理測(cè)試
D.行為塑造

7.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核的基本原則有哪些？（）

A.考核內(nèi)容的目標(biāo)導(dǎo)向原則
B.考核過(guò)程的客觀公正原則
C.考核方式的適用有效原則
D.考核結(jié)果的掛鉤適用原則

8.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核的目的和作用主要體現(xiàn)在哪些方面？（）

A.保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B.促進(jìn)員工的成長(zhǎng)
C.為人事晉升和公平獎(jiǎng)懲提供客觀的依據(jù)
D.為了獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，淘汰落后

10.多項(xiàng)選擇題通常而言，內(nèi)部招聘不適用于下列哪種情況？（）

A.招募少量空缺崗位人員且組織中存在較多的冗員
B.組織成員希望獲得換崗機(jī)會(huì)
C.怕選錯(cuò)外部人員
D.組織變革