單項(xiàng)選擇題要使組織變革的實(shí)施更具針對(duì)性和可操作性，需要提高：（）。

A.組織的環(huán)境適應(yīng)性
B.管理者的環(huán)境適應(yīng)性
C.員工的環(huán)境適應(yīng)性
D.以上都對(duì)


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1.多項(xiàng)選擇題某公司長(zhǎng)期以來(lái)主要憑借某款產(chǎn)品在市場(chǎng)中獲利，但近年來(lái)，消費(fèi)者對(duì)其產(chǎn)品產(chǎn)生了“審美疲勞”，紛紛轉(zhuǎn)而購(gòu)買其他公司的產(chǎn)品，為了鞏固市場(chǎng)地位，該公司進(jìn)行了技術(shù)革新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。以下說(shuō)法正確的是：（）。

A.該公司變革的原因是其面臨的市場(chǎng)需求發(fā)了重大變化
B.宏觀社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化是該公司進(jìn)行變革的外部環(huán)境因素
C.公司應(yīng)該進(jìn)一步提高其產(chǎn)品質(zhì)量
D.該公司應(yīng)該加強(qiáng)促銷宣傳以擴(kuò)大銷售

2.單項(xiàng)選擇題在引起組織變革的因素中，國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的變化屬于什么因素？（）

A.科技進(jìn)步的影響
B.競(jìng)爭(zhēng)觀念的改變
C.宏觀社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化

3.多項(xiàng)選擇題崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。

A.組織的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)
B.組織文化、職業(yè)道德和規(guī)章制度
C.崗位知識(shí)和技能
D.管理者的興趣愛(ài)好

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)考核內(nèi)容的不同，人員考核可以分為（）、（）。

A.績(jī)效考核
B.素質(zhì)評(píng)價(jià)
C.心理測(cè)試
D.行為塑造

5.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核的基本原則有哪些？（）

A.考核內(nèi)容的目標(biāo)導(dǎo)向原則
B.考核過(guò)程的客觀公正原則
C.考核方式的適用有效原則
D.考核結(jié)果的掛鉤適用原則

6.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核的目的和作用主要體現(xiàn)在哪些方面？（）

A.保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B.促進(jìn)員工的成長(zhǎng)
C.為人事晉升和公平獎(jiǎng)懲提供客觀的依據(jù)
D.為了獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，淘汰落后

8.多項(xiàng)選擇題通常而言，內(nèi)部招聘不適用于下列哪種情況？（）

A.招募少量空缺崗位人員且組織中存在較多的冗員
B.組織成員希望獲得換崗機(jī)會(huì)
C.怕選錯(cuò)外部人員
D.組織變革

9.多項(xiàng)選擇題招聘計(jì)劃主要做好哪三項(xiàng)準(zhǔn)備性工作？（）

A.確定招聘機(jī)構(gòu)
B.確定招錄比例
C.制定招聘方案
D.分析招聘信息

10.多項(xiàng)選擇題人員配備的基本要求是應(yīng)同時(shí)滿足（）、（）。

A.組織的需要
B.消費(fèi)者的需要
C.組織成員的需求
D.政府的需求