單項(xiàng)選擇題貨幣學(xué)派的代表人物有()。

A.保羅·羅布茨
B.阿瑟·拉弗
C.弗里德曼
D.凱恩斯


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1.單項(xiàng)選擇題()是有關(guān)工資支付的原則和方法的總稱(chēng)。

A.工資制度
B.工資績(jī)效
C.工資整合
D.工資效益

2.單項(xiàng)選擇題()是勞動(dòng)力供給量的決定性因素。

A.性別比例
B.人口素質(zhì)
C.年齡
D.人口

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)過(guò)程中的不安全因素包括()。

A.組織的因素
B.環(huán)境的因素
C.計(jì)劃的因素
D.控制的因素

4.單項(xiàng)選擇題雇員歧視是指()。

A.雇主選擇雇員時(shí)存在的歧視
B.一個(gè)就業(yè)群體對(duì)另一個(gè)就業(yè)群體的歧視
C.雇員在選擇服務(wù)對(duì)象時(shí)存在的歧視
D.顧客接受服務(wù)時(shí)在選擇雇員方面的歧視

5.單項(xiàng)選擇題()是在某一工資水平下,所有愿意接受這種工資的人都能得到工作。

A.就業(yè)
B.充分就業(yè)
C.實(shí)際就業(yè)
D.合理就業(yè)

6.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保護(hù)主要包括勞動(dòng)衛(wèi)生和()。

A.勞動(dòng)安全
B.勞動(dòng)保險(xiǎn)
C.安全生產(chǎn)
D.安全組織

7.單項(xiàng)選擇題()是社會(huì)勞動(dòng)保障制度的核心。

A.勞動(dòng)時(shí)間
B.勞動(dòng)保險(xiǎn)
C.勞動(dòng)工資
D.勞動(dòng)保護(hù)

8.單項(xiàng)選擇題以下不屬于社會(huì)保障的功能的是()。

A.基礎(chǔ)功能
B.調(diào)節(jié)功能
C.穩(wěn)定功能
D.恢復(fù)和發(fā)展功能

9.單項(xiàng)選擇題采用社會(huì)保險(xiǎn)型社會(huì)保障模式的國(guó)家有()。

A.中國(guó)
B.英國(guó)
C.德國(guó)
D.新加坡

10.單項(xiàng)選擇題根據(jù)社會(huì)保障的內(nèi)容、性質(zhì),可以分為就業(yè)保障制度、普通保障制度和()。

A.社會(huì)救助制度
B.全民參與制度
C.社會(huì)理論制度
D.國(guó)家福利制度

最新試題

()是在工作考評(píng)中采用最普遍的考評(píng)系統(tǒng),由評(píng)定人用一定的量表,對(duì)職工在每一考評(píng)因素上的情況作出評(píng)判和記分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過(guò)晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在各企業(yè)中,申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。

題型:多項(xiàng)選擇題

人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()即按一定作業(yè)難度,把職工評(píng)出等級(jí)順序。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí),必須注意的問(wèn)題有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺(tái)帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點(diǎn)是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

工資管理體系的構(gòu)成包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者施以不同的考試和測(cè)驗(yàn),可以就他們的()等多方面加以評(píng)定和挑選。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題