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填空題人員配備按人員來(lái)源不同可分為內(nèi)部提拔和（）兩種渠道。

1.填空題管理者在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中對(duì)計(jì)劃進(jìn)行修改，表明計(jì)劃的制訂應(yīng)有（）。

2.填空題微觀環(huán)境主要包括組織內(nèi)部的物質(zhì)環(huán)境和（）。

3.填空題伯恩斯和斯托克是最早運(yùn)用權(quán)變思想研究管理的學(xué)者，他們的代表著作是（）。

4.填空題鄧小平同志曾號(hào)召干部著重抓緊三個(gè)方面的學(xué)習(xí)：一是學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)，二是學(xué)科學(xué)技術(shù)，三是學(xué)（）。

5.填空題熊彼特認(rèn)為，創(chuàng)新包括以下5種情況：（1）產(chǎn)品或質(zhì)量創(chuàng)新；（2）（）創(chuàng)新；（3）市場(chǎng)創(chuàng)新；（4）原料創(chuàng)新；（5）企業(yè)組織創(chuàng)新。

6.填空題高效持久的管理是法治與（）治的結(jié)合。

7.填空題控制標(biāo)準(zhǔn)一般分為時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)物量標(biāo)準(zhǔn)、貨幣量標(biāo)準(zhǔn)、消耗標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和（）。

8.填空題美國(guó)心理學(xué)家（）提出了影響較大的需要層次理論。

9.填空題領(lǐng)導(dǎo)的構(gòu)成要素有指揮、激勵(lì)、（）和造勢(shì)。

10.填空題分權(quán)的兩種途徑是：授權(quán)和（）。