A、降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本
B、提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率
B、更好更快地滿足客戶的需要
D、提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
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A、問(wèn)題解決團(tuán)隊(duì)
B、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)
C、自我管理團(tuán)隊(duì)
D、多功能型團(tuán)隊(duì)
A、確定型決策
B、風(fēng)險(xiǎn)型決策
C、不定型決策
D、戰(zhàn)術(shù)決策
A、企業(yè)供貨渠道多
B、尋找替代品的可能性大
C、企業(yè)后向一體化的可能性大
D、供應(yīng)商所處行業(yè)的集中程度高
A、社會(huì)人
B、性善人
C、性惡人
D、性無(wú)善無(wú)惡
A、組織
B、指揮
C、領(lǐng)導(dǎo)
D、控制
A、聳型結(jié)構(gòu)
B、扁平結(jié)構(gòu)
C、矩陣結(jié)構(gòu)
D、事業(yè)部結(jié)構(gòu)
A、道德權(quán)利觀
B、道德功利觀
C、綜合社會(huì)道德契約觀
D、道德公正觀
A、產(chǎn)品產(chǎn)量
B、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C、產(chǎn)量定額
D、生產(chǎn)批量
A、單串型溝通網(wǎng)絡(luò)
B、饒舌型溝通網(wǎng)絡(luò)
C、概率型溝通網(wǎng)絡(luò)
D、Y型溝通網(wǎng)絡(luò)
A、布萊克
B、利克特
C、穆頓
D、菲德勒
最新試題
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是()
柏拉圖的二八法則包含有()
解決企業(yè)中“老大難”的問(wèn)題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過(guò)程,以達(dá)成股東利益最大化。
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
溝通的選擇性障礙包含有()
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有()