A、下屬的成熟度
B、企業(yè)環(huán)境
C、關(guān)系行為
D、工作行為
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你可能感興趣的試題
A、求職申請(qǐng)表
B、測(cè)試
C、面試
D、測(cè)謊儀
E、體檢
A、自主經(jīng)營(yíng)
B、獨(dú)立核算
C、自負(fù)盈虧
D、集中統(tǒng)一
A、環(huán)境
B、時(shí)間
C、風(fēng)險(xiǎn)
D、價(jià)值觀
A、管理者不愿承擔(dān)創(chuàng)新失敗的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任
B、管理者喜歡搞一言堂
C、信息和成果共享
D、鼓勵(lì)探索,允許失敗
A、單串型溝通網(wǎng)絡(luò)
B、饒舌型溝通網(wǎng)絡(luò)
C、概率型溝通網(wǎng)絡(luò)
D、密集型溝通網(wǎng)絡(luò)
A、目標(biāo)性
B、可行性
C、選擇性
D、動(dòng)態(tài)性
A、按管理規(guī)律辦事
B、因地制宜管理
C、因勢(shì)利導(dǎo)管理
D、講究方式方法
A、降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本
B、提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率
B、更好更快地滿足客戶的需要
D、提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
A、問題解決團(tuán)隊(duì)
B、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)
C、自我管理團(tuán)隊(duì)
D、多功能型團(tuán)隊(duì)
A、確定型決策
B、風(fēng)險(xiǎn)型決策
C、不定型決策
D、戰(zhàn)術(shù)決策
最新試題
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個(gè)人私心。
通常一線員工離職的主要原因是()
中層管理者的角色種類有()
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
績(jī)效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()