多項選擇題巴納德認為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，都包含三個基本要素，即：協(xié)作的意愿（）。

A.必要的權(quán)威
B.共同的目標(biāo)
C.信息溝通
D.足夠的誘因


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1.多項選擇題職能部門化的局限性表現(xiàn)在：不利于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、（）。

A.難以形成統(tǒng)一的政策
B.不利于高級管理人員的培養(yǎng)
C.會出現(xiàn)多頭領(lǐng)導(dǎo)
D.部門之間活動不協(xié)調(diào)

2.多項選擇題在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中，條件評價由三個部分組成，它們是任務(wù)結(jié)構(gòu)和（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
B.權(quán)力類型
C.領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

3.多項選擇題管理控制必要性的原因，除了環(huán)境變化以外，還有（）。

A.管理權(quán)力的分散
B.組織分工
C.利益的差別
D.工作能力的差異

4.多項選擇題管理者對員工行為偏差采取直接控制手段可由于某因素而減少，它們包括（）。

A.企業(yè)文化
B.獎勵
C.培訓(xùn)
D.參與管理

5.單項選擇題管理者進行業(yè)績評價的方法，除了絕對標(biāo)準(zhǔn)和相對標(biāo)準(zhǔn)外，還有（）。

A.手段標(biāo)準(zhǔn)
B.進度標(biāo)準(zhǔn)
C.目標(biāo)
D.以上都是

7.單項選擇題初級群體對成員行為的影響力比非初級群體的影響力（）。

A.大
B.小
C.試具體條件而定
D.無法確定

8.單項選擇題菲德勒權(quán)變理論認為，如果一個工作只能用一種方式來完成，這件工作就叫做（）。

A.單一任務(wù)結(jié)構(gòu)
B.標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.高任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.低任務(wù)結(jié)構(gòu)

9.單項選擇題所謂的“火爐法則”包括以下步驟（）。

A.預(yù)先警告、即時處理、違者必究、普適執(zhí)行
B.預(yù)先警告、即時處理、相同后果、普適執(zhí)行
C.預(yù)先警告、身為表率、即時處理、相同后果
D.預(yù)先警告、身為表率、即時處理、普適執(zhí)行

10.單項選擇題持續(xù)控制的方法包括有自我控制、集體控制和（）。

A.管理信息系統(tǒng)
B.預(yù)算控制
C.政策程序控制
D.個人觀察