A.發(fā)布主題
B.發(fā)布內(nèi)容
C.發(fā)布時(shí)間
D.發(fā)布范圍
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A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
A.就業(yè)信息是指導(dǎo)服務(wù)對象擇業(yè)的基礎(chǔ)
B.就業(yè)信息可以幫助服務(wù)對象增加競爭優(yōu)勢
C.就業(yè)信息可以為服務(wù)對象提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)
D.就業(yè)信息是幫助服務(wù)對象順利就業(yè)的保障
A.實(shí)施職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
B.研究提出職業(yè)指導(dǎo)方案
C.跟蹤服務(wù)與回訪
D.材料記錄和歸檔
A.核實(shí)企業(yè)的營業(yè)情況
B.核實(shí)就業(yè)困難人員的家庭情況
C.核實(shí)就業(yè)援助對象的退出情況
D.核實(shí)政策執(zhí)行的情況
A.開頭部分
B.主體部分
C.結(jié)尾部分
D.總體結(jié)構(gòu)
A.讓受眾對行業(yè)的前景產(chǎn)生關(guān)注
B.提高文案的點(diǎn)擊率和互動(dòng)率
C.使讀者能夠深入了解行業(yè)內(nèi)部信息
D.讓讀者產(chǎn)生對職業(yè)的需求
A.一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
B.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息
C.稅費(fèi)減免
D.以上都是
A.學(xué)校宣講會(huì)
B.購買廣告發(fā)布招聘信息
C.新聞報(bào)紙廣告
D.辦理招聘事宜的用人單位和求職者
下列職業(yè)診斷步驟排序的是（）
①進(jìn)行鑒別性診斷
②診斷前的準(zhǔn)備
③施以輔助性診斷
④重點(diǎn)詢問
⑤形成診斷假設(shè)
⑥明確診斷結(jié)論
A.④②⑤①③⑥
B.②④③①⑤⑥
C.②④⑤③①⑥
D.②④⑤①③⑥
A.完善改革配套政策
B.完善公共就業(yè)和人才服務(wù)體系
C.加強(qiáng)對人力資源市場的統(tǒng)籌管理
D.以上都是
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)工作者在實(shí)施（），應(yīng)掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系建立、處理不配合受助者等方面技巧。
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上對企業(yè)員工的招聘工作作出（）的規(guī)劃安排。
職業(yè)分類在國家人力資源開發(fā)體系中具有重要的（）地位。
職業(yè)指導(dǎo)工作模式是由（）構(gòu)成。
把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚，服務(wù)對象就會(huì)越理解、配合。這體現(xiàn)了（）的重要性。
由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)簽訂長期穩(wěn)定的勞動(dòng)合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。
在辦理委托招聘手續(xù)前，一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn)，使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)（）的原則。
職業(yè)測驗(yàn)可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測驗(yàn)用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。