多項(xiàng)選擇題角色轉(zhuǎn)困難的原因包括（）。

A.能力差異
B.角色慣性與角色惰性
C.成就感過(guò)大
D.定位模糊


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1.多項(xiàng)選擇題管理者角色轉(zhuǎn)變正確的是（）。

A.專才——通才
B.依靠個(gè)人努力——依靠團(tuán)隊(duì)建立工作網(wǎng)絡(luò)，利用他人的手去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
C.善做具體業(yè)務(wù)工作——做管理、領(lǐng)導(dǎo)工作，反之花較少的時(shí)間做具體業(yè)務(wù)工作
D.面對(duì)事——人與事的平衡

2.單項(xiàng)選擇題中層管理者的三大內(nèi)傷包括（）。

A.心態(tài)浮躁，借口太多
B.危機(jī)感淡薄，學(xué)習(xí)力不夠
C.缺乏總經(jīng)理/老板心態(tài)
D.以上都對(duì)

3.單項(xiàng)選擇題作為中層管理者敘述正確的是（）。

A.大致了解知曉公司整體戰(zhàn)略
B.了解部門(mén)年度工作目標(biāo)
C.根據(jù)目標(biāo)制定具體的執(zhí)行計(jì)劃和實(shí)施戰(zhàn)術(shù)，將總目標(biāo)分解到每一個(gè)人
D.自己能干的盡量自己干

4.單項(xiàng)選擇題中層領(lǐng)導(dǎo)者，例行工作，問(wèn)題工作，創(chuàng)新工作占比正確的是（）。

A.70%，20%，10%
B.20%，60%，20%
C.10%，20%，70%
D.33.3%，33.3%，33.3%

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)中層管理描述正確的是（）。

A.組織領(lǐng)導(dǎo)者
B.行動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者
C.領(lǐng)導(dǎo)廣大員工
D.以上都不是

6.單項(xiàng)選擇題管理所扮演角色正確的是（）。

A.人際角色
B.信息角色
C.決策角色
D.以上都對(duì)

7.單項(xiàng)選擇題面對(duì)新經(jīng)理并發(fā)癥如何治療？（）

A.正確面對(duì)挫折和痛苦
B.敢于管理、嚴(yán)格管理
C.善于管理、掌握技巧
D.以上都對(duì)

8.單項(xiàng)選擇題對(duì)中層干部描述正確的是（）。

A.對(duì)上司發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)是沒(méi)有問(wèn)題的
B.對(duì)于同級(jí)或下屬說(shuō)“只代表個(gè)人意見(jiàn)”是不合適的
C.對(duì)客戶和供應(yīng)商，更沒(méi)有什么“個(gè)人意見(jiàn)”，只有“公司意見(jiàn)”
D.以上均正確

9.單項(xiàng)選擇題中層是部門(mén)的高層管理層與基層員工之間的紐帶、日常工作的（）和生產(chǎn)活動(dòng)的（）。（）

A.完成者、實(shí)現(xiàn)者
B.管理者、組織者
C.管理者、實(shí)現(xiàn)者
D.安排者、管理者

10.單項(xiàng)選擇題溝通的本質(zhì)就是：（）。

A.達(dá)成一致性，降低差異性
B.對(duì)非原則性的問(wèn)題，才可以讓步
C.用自己的心智模式去代替對(duì)方的心智模式
D.要帶有強(qiáng)烈的、主觀的自我印象去解決問(wèn)題