A.目標(biāo)激勵(lì)
B.情感激勵(lì)
C.需要激勵(lì)
D.信任激勵(lì)
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A.追求歸屬需要的員工
B.追求安全和保險(xiǎn)需要的員工
C.追求自我實(shí)現(xiàn)的員工
D.追求自尊的員工
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A.目標(biāo)激勵(lì)
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C.需要激勵(lì)
D.信任激勵(lì)
A.總經(jīng)理
B.副總經(jīng)理
C.部門經(jīng)理
D.人事部經(jīng)理
A.“行為—動(dòng)機(jī)—需求”的過程
B.“動(dòng)機(jī)—行為—需求”的過程
C.“需求—動(dòng)機(jī)—行為”的過程
D.“需求—行為—動(dòng)機(jī)”的過程
最新試題
飯店(Hotel)是向顧客提供住宿、餐飲、購物、娛樂、商務(wù)等諸多功能的綜合性服務(wù)企業(yè)。飯店餐飲的發(fā)展水平()。
屬于管事部領(lǐng)班工作職責(zé)的是()。
屬于餐廳領(lǐng)班工作職責(zé)的是()。
有關(guān)五星級(jí)飯店送餐服務(wù)的要求正確的是()。
一般招聘可采用以下幾種方式:超員招聘、缺員招聘和等員招聘。下列適合采用缺員招聘模式的職位有()。
培訓(xùn)是飯店一項(xiàng)持續(xù)不斷的重要工作,針對餐飲部員工培訓(xùn),在培訓(xùn)形式上可分為()。
客用設(shè)備設(shè)施也稱前臺(tái)設(shè)備設(shè)施,如餐廳、酒吧的各種設(shè)備設(shè)施等,要求做到()。
在餐飲部招聘員工時(shí),負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行面試、口試以及專業(yè)測試的是()。
控制餐飲成本的手段有()。
以下屬于餐飲部經(jīng)理工作職責(zé)的是()。