單項(xiàng)選擇題企業(yè)的（）講述重大的事件或重要的人物。

A、故事
B、象征
C、儀式
D、個(gè)性


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1.單項(xiàng)選擇題織能夠通過（）的過程來幫助員工適應(yīng)其企業(yè)文化。

A、入職介紹
B、組織發(fā)展
C、戰(zhàn)略計(jì)劃
D、社會(huì)化

2.單項(xiàng)選擇題具有強(qiáng)文化的公司通常會(huì)（）。

A、主要關(guān)注細(xì)節(jié)
B、關(guān)注結(jié)果，比如顧客服務(wù)
C、與強(qiáng)企業(yè)精神相聯(lián)系
D、與高組織績(jī)效相聯(lián)系

3.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)公司文化由（）表征。

A、強(qiáng)烈堅(jiān)持并廣泛共享的基本價(jià)值觀
B、優(yōu)先權(quán)和價(jià)值的高度多樣化
C、管理萬能論
D、管理象征論

4.單項(xiàng)選擇題組織文化的定義包含以下幾個(gè)方面，除了（）。

A、文化是一種感知
B、文化有共有方面
C、文化由管理者界定
D、文化是一個(gè)描述性術(shù)語

5.單項(xiàng)選擇題管理象征論認(rèn)為管理者影響成果的能力受（）的影響。

A、對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注
B、外部因素
C、進(jìn)取心
D、敢于創(chuàng)新和冒險(xiǎn)

7.單項(xiàng)選擇題如果組織持有管理萬能論的觀點(diǎn)，那么組織將管理者視為（）。

A、對(duì)組織成果影響有限的人
B、對(duì)組織成敗有直接責(zé)任的人
C、受外部環(huán)境因素影響較大的人
D、以員工為代價(jià)，為股東、顧客和公眾的利益創(chuàng)造價(jià)值的人