在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）

時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。

溝通的選擇性障礙包含有（）

尋找問題最重要最關鍵原因的常用工具是（）

PAC理論中成人意識就是善于誘導對方，給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。

互聯(lián)網時代更強調企業(yè)經營管理的導向是（）

工作改善的基本原則有（）

教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。

績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當前企業(yè)的方式，以實際效果為導向。

時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產。