A.角色認知; B.角色學習; C.角色期待;
A.準確定位角色是成功的關鍵; B.準確定位角色是個體存在的意義。
定位:就是把人或事歸于適當的位置并做出某種評價。
(1)角色定位的含義 (2)正確定位角色的意義 (3)準確定位角色的方法
自我認知:是建立在自我觀察與自我分析基礎上的對自身條件的全面評估,要力求實事求是。
自我認知是做好任何一件事情的必要前提。
(1)認知的含義 (2)自我認知的意義
合作障礙,工作長期無規(guī)律和分工不明確,會導致成員身心活動周期的紊亂和情緒的不穩(wěn)定。
導致合作障礙的一個因素是激勵機制不全,如缺乏必要的培訓、缺乏必要的獎勵等。
最新試題
簡述結構失衡的主要原因?
簡述專業(yè)技術人員的多樣性主要表現在哪些方面?
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