單項(xiàng)選擇題根據(jù)企業(yè)既定的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域產(chǎn)品方向和生產(chǎn)規(guī)模，在一定時(shí)期內(nèi)和一定技術(shù)組織條件下，所規(guī)定的企業(yè)應(yīng)該配備的符合一定素質(zhì)要求的各類(lèi)人員的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，稱(chēng)為()

A、定崗
B、定員
C、定額
D、定期


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1.單項(xiàng)選擇題各個(gè)等級(jí)的職稱(chēng)人才比例合理化，向金字塔形結(jié)構(gòu)優(yōu)化的戰(zhàn)略，被稱(chēng)之為企業(yè)人才的()

A、層次結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略
B、學(xué)科結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略
C、智能結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略
D、能級(jí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)各級(jí)管理層次所需的管理人才結(jié)構(gòu)應(yīng)合理化的戰(zhàn)略，被稱(chēng)之為企業(yè)人才的()

A、層次結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略
B、學(xué)科結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略
C、智能結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略
D、能級(jí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)中少數(shù)非常出類(lèi)拔萃，做出杰了貢獻(xiàn)的中青年人才，可實(shí)施超級(jí)提拔，放到更高層次加以重用的戰(zhàn)略為()

A、臺(tái)階提升使用戰(zhàn)略
B、權(quán)力委讓使用戰(zhàn)略
C、破格提拔使用戰(zhàn)略
D、崗位輪換使用戰(zhàn)略

5.單項(xiàng)選擇題在正常情況下對(duì)骨干人才逐級(jí)提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位的一種戰(zhàn)略為()

A、臺(tái)階提升使用戰(zhàn)略
B、權(quán)力委讓使用戰(zhàn)略
C、破格提拔使用戰(zhàn)略
D、崗位輪換使用戰(zhàn)略

6.單項(xiàng)選擇題對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的勞動(dòng)組織、勞動(dòng)定額、勞動(dòng)定員等工作的咨詢(xún)，被稱(chēng)為()

A、人才戰(zhàn)略咨詢(xún)
B、勞動(dòng)管理咨詢(xún)
C、工資分配咨詢(xún)
D、人力資源咨詢(xún)

7.單項(xiàng)選擇題我國(guó)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，把干部的管理制度稱(chēng)為()

A、人事管理
B、勞動(dòng)管理
C、人力資源管理
D、勞動(dòng)合同管理

8.單項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)利用以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中人力資源的合理組織的一系列工作總稱(chēng)，叫做()

A、企業(yè)勞動(dòng)人事管理
B、企業(yè)資源管理
C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
D、企業(yè)人力開(kāi)發(fā)管理