多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者參與企業(yè)規(guī)章制度制定的好處是（）

A、有利于提高勞動(dòng)者的積極性
B、使企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度更加科學(xué)合理
C、在企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的實(shí)施過(guò)程中減少企業(yè)與勞動(dòng)者之間的矛盾
D、有利于保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益


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1.多項(xiàng)選擇題會(huì)對(duì)工資水平的協(xié)商內(nèi)容的有（）

A、物價(jià)水平
B、勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
C、勞動(dòng)生產(chǎn)率水平
D、最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2.多項(xiàng)選擇題下列事項(xiàng)中屬于集體協(xié)商內(nèi)容的有（）

A、工資增長(zhǎng)幅度
B、企業(yè)勞動(dòng)定額
C、勞動(dòng)合同管理
D、獎(jiǎng)懲

3.多項(xiàng)選擇題工資崗位評(píng)價(jià)的原則有（）

A、對(duì)崗不對(duì)人原則
B、保持一致性原則
C、公平性原則
D、非獨(dú)立評(píng)價(jià)原則

4.單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)薪酬時(shí)，充分考慮企業(yè)自身發(fā)展的特點(diǎn)和支付能力，這體現(xiàn)了（）要求。

A、戰(zhàn)略導(dǎo)向原則
B、內(nèi)部一致性原則
C、經(jīng)濟(jì)性原則
D、外部競(jìng)爭(zhēng)性原則

6.單項(xiàng)選擇題罷免職工董事的權(quán)力由（）行使。

A、企業(yè)黨委
B、企業(yè)行政
C、職工代表大會(huì)
D、工會(huì)

7.單項(xiàng)選擇題在工資協(xié)商過(guò)程中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是協(xié)商工資水平的（）。

A、指導(dǎo)線
B、底線
C、平均線
D、中線

8.單項(xiàng)選擇題下列情形中不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中止的是（）

A、一方當(dāng)事人死亡，需要等待繼承人表明是否參加訴訟的
B、原告死亡，沒(méi)有繼承人，或者繼承人放棄訴訟權(quán)利的
C、一方當(dāng)事人喪失訴訟行為能力，尚未確定法定代理人的
D、一方當(dāng)事人因不可抗拒的事由，不能參加訴訟的

9.單項(xiàng)選擇題集體協(xié)商的目的主要是（）

A、解決個(gè)別勞動(dòng)爭(zhēng)議
B、履行集體合同
C、簽訂集體合同
D、建立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)機(jī)制

10.單項(xiàng)選擇題薪酬設(shè)計(jì)中體現(xiàn)薪酬管理最終目的的原則是（）

A、公平性原則
B、競(jìng)爭(zhēng)性原則
C、激勵(lì)性原則
D、經(jīng)濟(jì)性原則