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判斷題組織結(jié)構(gòu)設(shè)置是一個較為復(fù)雜的問題，它受到多方面因素的制約，因此，不能強求一律，必須根據(jù)企業(yè)的實際情況來確定如何設(shè)置。

1.判斷題“根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)顧問，并決定其報酬”是董事會的職責(zé)。

2.單項選擇題企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中的（）原則是指組織中任何下級不應(yīng)受到一個以上的上級的直接領(lǐng)導(dǎo)。

A.有效管理
B.集權(quán)與分權(quán)
C.統(tǒng)一指揮

3.單項選擇題一般地，具有高度責(zé)任感、技術(shù)熟練、能勝任工作的下屬，不需要過多地指揮和監(jiān)督，因此，設(shè)置（）的管理幅度。

A.較寬
B.較窄
C.無所謂

4.問答題如何有效避免多頭指揮的問題？

5.問答題崗位職責(zé)劃分的原則是什么？

6.名詞解釋組織目標(biāo)縱向展開

7.問答題較高層次的管理者在審核和批準(zhǔn)下屬人員的目標(biāo)時應(yīng)考慮哪些因素？

8.判斷題在工資管理中，獎金是工資總額的一個組成部分，因為工資總額是職工全部的勞動報酬，獎金是對職工支付報酬的一種形式。

9.單項選擇題我國長期以來選拔企業(yè)管理者的主要形式是（）。

A.委任
B.考試
C.選舉

10.單項選擇題下列哪種選拔方式克服了僅從企業(yè)內(nèi)部選拔管理者的局限性，有利于從更廣泛的范圍選拔德才兼?zhèn)涞娜瞬?，有利于做到人盡其才（）。

A.選舉
B.招聘
C.競選