A.一
B.二
C.三
D.四
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)合同制度
B.集體合同制度
C.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
D.企業(yè)規(guī)章制度
A.如果勞動(dòng)者要求將廣告內(nèi)容寫入合同，用人單位就應(yīng)當(dāng)受合同約束
B.如果不寫入合同，用人單位對于招聘廣告中的內(nèi)容不承擔(dān)必須履行的義務(wù)
C.招聘廣告在性質(zhì)上屬于“要約邀請”，因而不具有法律約束力
D.無論是否寫入合同，招聘廣告對用人單位都具有法律約束力
A.魅力
B.激發(fā)動(dòng)機(jī)
C.智力激發(fā)
D.個(gè)人化的考慮
A.從管理學(xué)角度來看，績效是企業(yè)期望的結(jié)果
B.從社會學(xué)的角度來看，每個(gè)人的績效都在保證其他人的生存權(quán)利
C.績效對等的承諾關(guān)系體現(xiàn)了等價(jià)交換的原則
D.從管理學(xué)角度，績效反映了市場經(jīng)濟(jì)的基本運(yùn)行法則
A.職業(yè)損傷
B.過度勞動(dòng)
C.職業(yè)病
D.工傷
A.耗費(fèi)時(shí)間
B.團(tuán)體壓力難以克服
C.會產(chǎn)生少數(shù)人把持團(tuán)體決策權(quán)的現(xiàn)象
D.責(zé)任模糊
A.工作擴(kuò)大化
B.工作豐富化
C.工作輪換
D.工作生活質(zhì)量
A.現(xiàn)實(shí)型
B.社會型
C.研究型
D.藝術(shù)型
A.缺失
B.冗余
C.復(fù)雜
D.單調(diào)
A.頭腦風(fēng)暴法
B.德爾菲技術(shù)法
C.具名團(tuán)體技術(shù)法
D.階梯技術(shù)法
最新試題
老王面對挫折，內(nèi)心雖然非常沮喪，但是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認(rèn)知層面上可能處于（）的狀態(tài)。
下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的說法，錯(cuò)誤的是（）
按照威爾遜的理論，老王作為一名執(zhí)行副總裁，想要成為一名“真正的領(lǐng)導(dǎo)”，在領(lǐng)導(dǎo)勝任力上，需要具備的特點(diǎn)包括（）
該公司對分公司領(lǐng)導(dǎo)的績效考核包括工作態(tài)度指標(biāo)，這種考核指標(biāo)屬于（）。
影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。
在培訓(xùn)與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓(xùn)對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。
推理能力是指（）的能力。
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）
小羅在一家健身房當(dāng)健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應(yīng)的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀(jì)律為由解除勞動(dòng)關(guān)系。下列選項(xiàng)中，說法正確的是（）
下列關(guān)于工作豐富化的活動(dòng)與核心工作特征之間關(guān)系的說法，正確的是（）