單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于招聘廣告的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.如果勞動(dòng)者要求將廣告內(nèi)容寫(xiě)入合同,用人單位就應(yīng)當(dāng)受合同約束
B.如果不寫(xiě)入合同,用人單位對(duì)于招聘廣告中的內(nèi)容不承擔(dān)必須履行的義務(wù)
C.招聘廣告在性質(zhì)上屬于“要約邀請(qǐng)”,因而不具有法律約束力
D.無(wú)論是否寫(xiě)入合同,招聘廣告對(duì)用人單位都具有法律約束力


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1.單項(xiàng)選擇題“領(lǐng)導(dǎo)者能給下屬提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)”屬于巴斯有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的()特征。

A.魅力
B.激發(fā)動(dòng)機(jī)
C.智力激發(fā)
D.個(gè)人化的考慮

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于績(jī)效的描述,錯(cuò)誤的是()。

A.從管理學(xué)角度來(lái)看,績(jī)效是企業(yè)期望的結(jié)果
B.從社會(huì)學(xué)的角度來(lái)看,每個(gè)人的績(jī)效都在保證其他人的生存權(quán)利
C.績(jī)效對(duì)等的承諾關(guān)系體現(xiàn)了等價(jià)交換的原則
D.從管理學(xué)角度,績(jī)效反映了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本運(yùn)行法則

4.單項(xiàng)選擇題“有時(shí)極具自信的成員能將其論點(diǎn)闡述得令人信服,使其他人不做過(guò)多爭(zhēng)辯就接受他的論點(diǎn)”這體現(xiàn)了團(tuán)體決策的()缺點(diǎn)。

A.耗費(fèi)時(shí)間
B.團(tuán)體壓力難以克服
C.會(huì)產(chǎn)生少數(shù)人把持團(tuán)體決策權(quán)的現(xiàn)象
D.責(zé)任模糊

5.單項(xiàng)選擇題()的缺點(diǎn)是成本和事故率都比較高,還必須依賴管理人員來(lái)控制。

A.工作擴(kuò)大化
B.工作豐富化
C.工作輪換
D.工作生活質(zhì)量

6.單項(xiàng)選擇題根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試,()適合從事技能和技術(shù)性的職業(yè)。

A.現(xiàn)實(shí)型
B.社會(huì)型
C.研究型
D.藝術(shù)型

8.單項(xiàng)選擇題美國(guó)心理學(xué)家羅森伯格提出的(),不僅在實(shí)際方案的選擇上具有優(yōu)勢(shì),而且在心理感受上也較優(yōu)。

A.頭腦風(fēng)暴法
B.德?tīng)柗萍夹g(shù)法
C.具名團(tuán)體技術(shù)法
D.階梯技術(shù)法

9.單項(xiàng)選擇題()是對(duì)招募工作的最終效果以及招募過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

A.確定招募需求
B.指定招募計(jì)劃
C.實(shí)施招募活動(dòng)
D.評(píng)估招募效果

10.單項(xiàng)選擇題()對(duì)勞動(dòng)者技能水平實(shí)施鑒定。

A.職業(yè)技能鑒定所
B.企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)部門(mén)
C.工商行政部門(mén)
D.勞動(dòng)部門(mén)

最新試題

界定某組織某職位上績(jī)效優(yōu)秀的人所具有的知識(shí)、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,屬于法定用人單位的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

用人單位與勞動(dòng)者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

老王面對(duì)挫折,內(nèi)心雖然非常沮喪,但是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”,老王在認(rèn)知層面上可能處于()的狀態(tài)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時(shí),可以增加的考核主體包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

物質(zhì)資源是財(cái)富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。

題型:判斷題

心理學(xué)家阿希研究從眾行為時(shí)做了一項(xiàng)著名的實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)中的主要任務(wù)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照相關(guān)人格理論,老王的人格類型更傾向于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。

題型:多項(xiàng)選擇題