A.就業(yè)市場的供需狀況
B.行業(yè)的工資水平和福利待遇
C.國家的就業(yè)政策和法規(guī)
D.企業(yè)的文化和價值觀
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.收集數(shù)據(jù)、分析問題、制定改進措施
B.收集數(shù)據(jù)、制定改進措施、監(jiān)督實施
C.確定目標、制定改進措施、監(jiān)督實施
D.確定目標、收集數(shù)據(jù)、分析問題
A.服務(wù)對象的滿意度
B.服務(wù)流程的優(yōu)化
C.服務(wù)人員的培訓(xùn)
D.服務(wù)效果的評估
A.PDCA模型
B.生命周期模型
C.SWOT模型
D.波特五力模型
A.提供實習(xí)機會
B.鼓勵創(chuàng)業(yè)
C.提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)
D.推薦工作機會
A.提供就業(yè)機會
B.減少工資待遇
C.提供特殊技能培訓(xùn)
D.鼓勵創(chuàng)業(yè)
A.提供職業(yè)技能培訓(xùn)
B.鼓勵創(chuàng)業(yè)
C.開發(fā)新的就業(yè)崗位
D.鼓勵轉(zhuǎn)行
A.SWOT分析
B.PEST分析
C.邏輯樹分析
D.歸一法
A.自我評估、目標設(shè)定、策略制定
B.目標設(shè)定、自我評估、策略制定
C.自我評估、策略制定、目標設(shè)定
D.策略制定、自我評估、目標設(shè)定
A.興趣和價值觀
B.能力和技能
C.工作經(jīng)驗和學(xué)歷
D.網(wǎng)絡(luò)和社交資源
A.收集信息、分析數(shù)據(jù)、形成報告
B.收集信息、形成報告、制定策略
C.確定目標、收集信息、制定策略
D.確定目標、分析數(shù)據(jù)、形成報告
最新試題
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗診斷意義的是（）。
由政府給予一定的崗位補貼和社會保險補貼，以鼓勵簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
任何職務(wù)崗位都不能孤立的設(shè)置，必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關(guān)系。這體現(xiàn)了工種設(shè)置基本原則的（）。
如何從就業(yè)的角度看待“勞動預(yù)備制”與“大學(xué)擴招”政策（）。
把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚，服務(wù)對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了（）的重要性。
問詢中的一般情況主要包括個人自然信息、個人意愿、（）三方面的情況。
職業(yè)指導(dǎo)工作者應(yīng)將（）簡要地介紹給服務(wù)對象。
在辦理委托招聘手續(xù)前，一定要與用人單位充分溝通、確認，使雙方一致認同并達成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)（）的原則。
員工感到在企業(yè)干沒前途，與企業(yè)難以聚成合理，不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了（）的問題。