單項(xiàng)選擇題《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的勞動爭議申請仲裁有效期間為（）。
A、1個月
B、3個月
C、6個月
D、1年
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1.單項(xiàng)選擇題下列人員可以不簽訂書面合同的是（）。
A、返聘到企業(yè)工作的離退休人員
B、約定勞動合同時間不超過一年的員工
C、每周為公司提供20小時清潔服務(wù)的小時工
D、由勞務(wù)派遣公司派遣到其他公司工作的員工
2.單項(xiàng)選擇題（）屬于勞動爭議解決機(jī)制中的公力救濟(jì)。
A、勞動爭議訴訟
B、勞動爭議調(diào)解
C、勞動爭議協(xié)商
D、勞動爭議談判
3.單項(xiàng)選擇題相對于其他薪酬模式，（）模式對專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新激勵作用最大。
A、單一高工資
B、較高工資加部門平均獎
C、較高工資加工齡獎勵
D、較高工資加科技成果轉(zhuǎn)化提成
4.單項(xiàng)選擇題經(jīng)營者期股獲取方式的J模式規(guī)定，企業(yè)經(jīng)營者以現(xiàn)金認(rèn)購公司股份不得低于其應(yīng)持股份的（）。
A、30%
B、40%
C、60%
D、70%
5.單項(xiàng)選擇題在（）的股票期權(quán)行使方法中，由證券商出售部分股票獲得的收益來支付行權(quán)費(fèi)用。
A、現(xiàn)金行權(quán)
B、現(xiàn)金行權(quán)并出售
C、無現(xiàn)金行權(quán)
D、無現(xiàn)金行權(quán)并出售
最新試題
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行崗位評價(jià)的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
基金項(xiàng)目中一般包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題