單項選擇題（）的企業(yè)一般不會采用折中型的薪酬結構。
A.衰退階段
B.成熟階段
C.迅速發(fā)展階段
D.正常發(fā)展階段
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1.單項選擇題（）是制定薪酬戰(zhàn)略的最后一步。
A.對薪酬戰(zhàn)略內涵進行分析
B.做出薪酬決策
C.制定薪酬制度體系
D.對薪酬戰(zhàn)略重新做出評價和調整
2.單項選擇題（）是制定策略戰(zhàn)略的第一步。
A.薪酬調查
B.做出薪酬決策
C.制定薪酬制度體系
D.對薪酬戰(zhàn)略內涵進行分析
3.單項選擇題薪酬管理的公平目標不包括（）。
A.對內公平
B.對外公平
C.策略公平
D.對員工公平
4.單項選擇題薪酬管理的中心任務是（）。
A.控制薪酬成本
B.消除員工的不公平感
C.建立合理的崗位薪酬差距
D.支持、幫助企業(yè)贏得并保持人力資源競爭優(yōu)勢
5.單項選擇題薪酬的內部一致性策略的推行往往要從（）開始。
A.崗位分析
B.崗位評價
C.薪酬調查
D.構建勝任特征模型