A、企業(yè)服務管理規(guī)定要適應動態(tài)服務管理的需要。
B、鼓勵服務人員解決問題,而不是制造問題。
C、督促服務人員少說“不”字,多說“是”字。
D、不應給一線服務人員過多的權(quán)限,鼓勵在職能范圍內(nèi)處理問題
E、鼓勵服務人員多向上級請教,鼓勵其積極上交問題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、建立高效客戶服務標準
B、組建客戶服務團隊
C、檢查、監(jiān)督、反饋和改善
D、提供積極的解決問題之道
E、理解客戶,理解自己
A、塑造服務的共同愿景
B、基準化
C、分析服務質(zhì)量差距的類型
D、分析服務質(zhì)量差距的原因
E、消除服務質(zhì)量差距
A、短期改進法
B、全新設(shè)計法
C、長期改進法
D、系統(tǒng)化改造法
E、長期改造法
A、分解服務過程
B、找出每個細節(jié)的關(guān)鍵因素
C、通過服務圈解剖服務過程
D、把關(guān)鍵因素轉(zhuǎn)化為服務標準
E、根據(jù)客戶需求對標準重新評估和修改
A、發(fā)放調(diào)查問卷
B、面談
C、電話咨詢
D、舉行活動
E、設(shè)立意見箱
最新試題
自我形象主要是指個人對自己的自我估價 。
客戶服務工作程序由以下哪幾個步驟構(gòu)成()
在客戶信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
有效的細分市場必須是市場的空白點。
評估細分市場時必須考慮到細分市場的要求是否與公司的目標與資源相匹配。
為了更好地服務客戶,公司應當仔細記錄與客戶之間交易現(xiàn)狀的信息。
客戶的原始資料來源主要包括()
客戶服務人員工作分析的方法主要包括()
在采用實地觀察法進行工作分析時,應盡量避免引起被觀察者的注意。
根據(jù)習慣建立理論,客戶購買過程不需要認知過程參與。