A.決策者的能力和經(jīng)驗(yàn)
B.決策問(wèn)題的復(fù)雜性和緊急性
C.信息的準(zhǔn)確性和可靠性
D.決策過(guò)程中使用的工具和方法
E.組織的結(jié)構(gòu)和文化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.決策制定
B.行動(dòng)計(jì)劃制定
C.決策實(shí)施
D.決策監(jiān)控
E.反饋和調(diào)整
A.決策樹(shù)
B.蒙特卡洛模擬
C.敏感性分析
D.德?tīng)柗品?br/>E.博弈論
A.經(jīng)濟(jì)效益
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.利益相關(guān)者的滿意度
D.實(shí)施可行性
E.對(duì)組織長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的影響
A.決策者的創(chuàng)新思維
B.決策問(wèn)題的復(fù)雜性
C.信息的質(zhì)量和完整性
D.利益相關(guān)者的參與程度
E.組織的資源和能力
A.事件發(fā)生的概率
B.事件的可能結(jié)果
C.結(jié)果的權(quán)重
D.決策者的個(gè)人偏好
E.時(shí)間的推移
A.決策對(duì)環(huán)境和資源的影響
B.利益相關(guān)者的長(zhǎng)期利益
C.組織的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)
D.法規(guī)和政策的要求
E.決策實(shí)施的成本
A.問(wèn)題識(shí)別
B.方案生成
C.方案評(píng)估
D.決策制定
E.決策實(shí)施
A.決策者的個(gè)性
B.組織的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
C.決策問(wèn)題的復(fù)雜性
D.決策環(huán)境的穩(wěn)定性
E.決策者的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)
A.線性規(guī)劃
B.決策樹(shù)
C.德?tīng)柗品?br/>D.頭腦風(fēng)暴法
E.博弈論
A.利益相關(guān)者的利益訴求
B.組織的文化和價(jià)值觀
C.決策者的個(gè)人權(quán)威
D.決策過(guò)程的透明度和公正性
E.決策結(jié)果的長(zhǎng)期影響
最新試題
決策后的重點(diǎn)工作是通過(guò)計(jì)劃落實(shí)決策實(shí)施方案。()
組織中的所有管理人員都毫無(wú)例外地對(duì)他人的工作好壞負(fù)有責(zé)任。()
述職報(bào)告是對(duì)管理人員進(jìn)行考評(píng)的一種方式,其僅限于上級(jí)對(duì)下級(jí)的考評(píng)。()
計(jì)劃需考慮留有余地和具有一定的可調(diào)性,其屬于形式邏輯思維方式的思維結(jié)果。()
決策應(yīng)遵循的有限理性原則是()。
頭腦風(fēng)暴法較為適用于備選方案的創(chuàng)造。()
導(dǎo)致組織產(chǎn)生沖突的基本原因是組織中個(gè)體差異的客觀存在。()
以下哪一項(xiàng)不是決策的特征()。
在外部一般環(huán)境中,人們的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
開(kāi)展戰(zhàn)略管理是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)性優(yōu)良存續(xù)的必由之路。()