A.權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)
B.民主型領(lǐng)導(dǎo)
C.變革型領(lǐng)導(dǎo)
D.魅力型領(lǐng)導(dǎo)
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A.項(xiàng)目啟動(dòng)
B.項(xiàng)目規(guī)劃
C.項(xiàng)目監(jiān)控
D.項(xiàng)目收尾
A.群體決策
B.權(quán)威決策
C.直覺(jué)決策
D.定量決策
A.SWOT 分析
B.VRIO 分析
C.PEST 分析
D.平衡計(jì)分卡
A.招聘
B.培訓(xùn)與發(fā)展
C.績(jī)效管理
D.薪酬管理
A.直線(xiàn)職能制
B.事業(yè)部制
C.矩陣制
D.網(wǎng)絡(luò)組織
A.權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)
B.民主型領(lǐng)導(dǎo)
C.魅力型領(lǐng)導(dǎo)
D.變革型領(lǐng)導(dǎo)
A.SWOT 分析
B.PEST 分析
C.價(jià)值鏈分析
D.平衡計(jì)分卡
A.自我管理團(tuán)隊(duì)
B.跨職能團(tuán)隊(duì)
C.虛擬團(tuán)隊(duì)
D.臨時(shí)團(tuán)隊(duì)
A.六西格瑪
B.精益生產(chǎn)
C.敏捷開(kāi)發(fā)
D.敏捷制造
A.直線(xiàn)制
B.事業(yè)部制
C.矩陣制
D.網(wǎng)絡(luò)組織
最新試題
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是()
下列行為不屬于跨部門(mén)溝通的改善方法的是()
損耗時(shí)間的外在因素有()
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有()
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是()
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
解決企業(yè)中“老大難”的問(wèn)題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。