A.確定工作的適合人群
B.分析工作的特點和要求
C.預測員工的工作表現(xiàn)
D.以上都是
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你可能感興趣的試題
A.面試和觀察法
B.心理測評法
C.工作分析法
D.以上都是
A.幫助求職者找到適合的工作
B.對員工的職業(yè)能力進行評估
C.對職業(yè)適應性和職業(yè)滿意度進行評估
D.以上都是
A.企業(yè)發(fā)展前景
B.個人能力提升
C.工資待遇
D.工作環(huán)境
A.個人興趣
B.自身條件
C.市場情況
D.家庭意愿
A.工作表現(xiàn)
B.同事關系
C.公司文化和政策
D.經(jīng)濟環(huán)境和行業(yè)發(fā)展趨勢
A.市場需求是影響職業(yè)發(fā)展的最重要因素
B.行業(yè)發(fā)展趨勢對職業(yè)發(fā)展影響不大
C.技術(shù)進步對職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響是積極和正面的
D.經(jīng)濟環(huán)境對職業(yè)發(fā)展的影響僅限于行業(yè)發(fā)展
A.個人能力
B.教育背景
C.家庭環(huán)境
D.運氣
A.招聘
B.培訓
C.職業(yè)規(guī)劃
D.以上都是
A.心理測驗
B.面試
C.情境模擬
D.基因檢測
A.職業(yè)素質(zhì)測評是一種標準化的評價方式
B.職業(yè)素質(zhì)測評是一種定性的評價方式
C.職業(yè)素質(zhì)測評是一種非標準化的評價方式
D.職業(yè)素質(zhì)測評是一種量化的評價方式
最新試題
職業(yè)指導員要在思想、品德、作風、紀律上成為表率，體現(xiàn)出（）。
下列不屬于指導企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務機構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。
在職業(yè)指導服務工作中，作為職業(yè)指導人員，應找準定位，明確崗位職責，提升業(yè)務能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導（）的職業(yè)道德要求。
下列選項中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是（）。
策劃現(xiàn)場招聘活動實施方案時一定要注意（）的應急方案。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
在職業(yè)指導過程中，忽視服務對象需求，沒有考慮服務對象的特點，是違背了職業(yè)指導（）。
職業(yè)指導工作者在實施（），應掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡、關系建立、處理不配合受助者等方面技巧。
職業(yè)測驗可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測驗用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
在測評實施過程中，需要采取一些措施以減少測驗誤差，下列哪種措施是不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>