A.面試和觀察法
B.心理測評法
C.工作分析法
D.以上都是
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.幫助求職者找到適合的工作
B.對員工的職業(yè)能力進(jìn)行評估
C.對職業(yè)適應(yīng)性和職業(yè)滿意度進(jìn)行評估
D.以上都是
A.企業(yè)發(fā)展前景
B.個人能力提升
C.工資待遇
D.工作環(huán)境
A.個人興趣
B.自身條件
C.市場情況
D.家庭意愿
A.工作表現(xiàn)
B.同事關(guān)系
C.公司文化和政策
D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境和行業(yè)發(fā)展趨勢
A.市場需求是影響職業(yè)發(fā)展的最重要因素
B.行業(yè)發(fā)展趨勢對職業(yè)發(fā)展影響不大
C.技術(shù)進(jìn)步對職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響是積極和正面的
D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境對職業(yè)發(fā)展的影響僅限于行業(yè)發(fā)展
A.個人能力
B.教育背景
C.家庭環(huán)境
D.運氣
A.招聘
B.培訓(xùn)
C.職業(yè)規(guī)劃
D.以上都是
A.心理測驗
B.面試
C.情境模擬
D.基因檢測
A.職業(yè)素質(zhì)測評是一種標(biāo)準(zhǔn)化的評價方式
B.職業(yè)素質(zhì)測評是一種定性的評價方式
C.職業(yè)素質(zhì)測評是一種非標(biāo)準(zhǔn)化的評價方式
D.職業(yè)素質(zhì)測評是一種量化的評價方式
A.收集資料、分析資料、作出結(jié)論、制定計劃
B.收集資料、作出結(jié)論、制定計劃、分析資料
C.分析資料、收集資料、作出結(jié)論、制定計劃
D.作出結(jié)論、收集資料、制定計劃、分析資料
最新試題
下列選項中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是（）。
關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說法正確的是（）。
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上對企業(yè)員工的招聘工作作出（）的規(guī)劃安排。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
在職業(yè)勝任要素中，知識對職業(yè)活動影響的描述，不恰當(dāng)?shù)囊豁検牵ǎ?/p>
在工作后5-10年內(nèi)，出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于（）的基本特征。
由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼，以鼓勵簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
策劃現(xiàn)場招聘活動實施方案時一定要注意（）的應(yīng)急方案。
在測評實施過程中，需要采取一些措施以減少測驗誤差，下列哪種措施是不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
職業(yè)意識指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、（）。