A.對所有職位進行遠程招聘
B.對不同職位采用不同的招聘方法
C.僅通過面試評估候選人的能力
D.在招聘過程中保持溝通透明
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.使用專業(yè)的招聘軟件
B.簽訂保密協(xié)議
C.要求候選人進行背景調查
D.對候選人進行身份驗證
A.要求候選人提交作品或成果
B.對候選人進行現(xiàn)場測試
C.要求候選人參加多輪面試
D.要求候選人完成在線問卷
A.提供豐厚的薪資福利
B.職位描述清晰明確
C.強調公司文化和價值觀
D.提供寬松的工作環(huán)境
A.餐飲業(yè)
B.旅游業(yè)
C.IT行業(yè)
D.建筑業(yè)
A.人事專員
B.心理咨詢師
C.UI設計師
D.客戶服務專員
A.電子商務
B.制造業(yè)
C.金融業(yè)
D.教育行業(yè)
A.行政助理
B.金融分析師
C.前端工程師
D.市場營銷專員
A.進行視頻面試
B.要求候選人提供作品集或報告
C.進行心理測試
D.要求候選人進行現(xiàn)場演示
A.語言障礙
B.缺乏非語言溝通
C.候選人技能不足
D.地理位置差異
A.無法提供足夠的福利待遇
B.無法提供良好的工作環(huán)境
C.無法進行面對面的交流與溝通
D.無法提供職業(yè)發(fā)展機會
最新試題
職業(yè)意識指導能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、（）。
下列不屬于指導企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務機構委托推薦人才措施的是（）。
關于預防性職業(yè)指導說法正確的是（）。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關就業(yè)的狀況，重點是（）。
下列工種中，不屬于農副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
職業(yè)指導員要在思想、品德、作風、紀律上成為表率，體現(xiàn)出（）。
把職業(yè)指導和咨詢工作的原則、性質表述得越清楚，服務對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了（）的重要性。
職業(yè)指導工作者在實施（），應掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡、關系建立、處理不配合受助者等方面技巧。
如何從就業(yè)的角度看待“勞動預備制”與“大學擴招”政策（）。
職業(yè)指導工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況，對造成就業(yè)困難原因的可能性進行分析與說明。這是對就業(yè)困難群體進行職業(yè)指導咨詢服務技術中的（）。