A.始終比預(yù)計(jì)的時(shí)間更長(zhǎng)
B.總是比預(yù)計(jì)的時(shí)間更短
C.確定一個(gè)既不太長(zhǎng)也不太短的時(shí)間段
D.不包括時(shí)間段,因?yàn)闀r(shí)間段過于有限
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A.操作
B.戰(zhàn)略
C.戰(zhàn)術(shù)
D.短期
A.目標(biāo)
B.指導(dǎo)方針
C.模型
D.規(guī)則
A.其官方聲明的目標(biāo)
B.市場(chǎng)上的行為
C.對(duì)媒體的聲明
D.其使命聲明
A.確保質(zhì)量不會(huì)以過快的速度下降
B.不斷改進(jìn)以保持高質(zhì)量水平
C.經(jīng)常更換整個(gè)產(chǎn)品線
D.慢慢降低產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品價(jià)格
A.市場(chǎng)穩(wěn)定
B.市場(chǎng)不穩(wěn)定和動(dòng)蕩
C.行業(yè)的變化
D.行業(yè)中的新技術(shù)
A.一家生產(chǎn)各種游戲和金融產(chǎn)品的軟件公司
B.為廣大觀眾制作游戲的軟件公司
C.一家為會(huì)計(jì)、消費(fèi)者和企業(yè)制造提供產(chǎn)品的軟件公司
D.一家只為會(huì)計(jì)師提供產(chǎn)品的軟件公司
A.成本領(lǐng)先
B.差異化
C.聚焦
D.夾在中間
A.獨(dú)一無二的
B.與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相似的
C.熟悉的
D.消費(fèi)者負(fù)擔(dān)得起的
A.資產(chǎn)
B.資本
C.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.核心設(shè)備
A.多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
B.單一的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
C.不超過兩種競(jìng)爭(zhēng)策略
D.成千上萬的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
最新試題
溝通的選擇性障礙包含有()
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
通常一線員工離職的主要原因是()
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個(gè)人私心。
把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
柏拉圖的二八法則包含有()
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有()
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()