A.確保質(zhì)量不會(huì)以過快的速度下降
B.不斷改進(jìn)以保持高質(zhì)量水平
C.經(jīng)常更換整個(gè)產(chǎn)品線
D.慢慢降低產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品價(jià)格
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A.市場(chǎng)穩(wěn)定
B.市場(chǎng)不穩(wěn)定和動(dòng)蕩
C.行業(yè)的變化
D.行業(yè)中的新技術(shù)
A.一家生產(chǎn)各種游戲和金融產(chǎn)品的軟件公司
B.為廣大觀眾制作游戲的軟件公司
C.一家為會(huì)計(jì)、消費(fèi)者和企業(yè)制造提供產(chǎn)品的軟件公司
D.一家只為會(huì)計(jì)師提供產(chǎn)品的軟件公司
A.成本領(lǐng)先
B.差異化
C.聚焦
D.夾在中間
A.獨(dú)一無二的
B.與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相似的
C.熟悉的
D.消費(fèi)者負(fù)擔(dān)得起的
A.資產(chǎn)
B.資本
C.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.核心設(shè)備
A.多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
B.單一的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
C.不超過兩種競(jìng)爭(zhēng)策略
D.成千上萬的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
A.收縮
B.維持
C.轉(zhuǎn)型
D.集中化
A.收縮
B.轉(zhuǎn)型
C.維持
D.多元化
A.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.縱向和橫向戰(zhàn)略
D.更新戰(zhàn)略
A.多元化,因?yàn)樗麄兌间N售相同的產(chǎn)品
B.縱向一體化,因?yàn)樗鼈兌间N售相同的產(chǎn)品
C.后向一體化,因?yàn)樗麄児蚕矸咒N
D.橫向一體化,因?yàn)樗麄兌间N售相似的產(chǎn)品
最新試題
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰對(duì)誰錯(cuò)。
解決企業(yè)中“老大難”的問題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
損耗時(shí)間的外在因素有()
工作改善的基本原則有()
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個(gè)人私心。
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。