A.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.縱向和橫向戰(zhàn)略
D.更新戰(zhàn)略
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A.多元化,因?yàn)樗麄兌间N(xiāo)售相同的產(chǎn)品
B.縱向一體化,因?yàn)樗鼈兌间N(xiāo)售相同的產(chǎn)品
C.后向一體化,因?yàn)樗麄児蚕矸咒N(xiāo)
D.橫向一體化,因?yàn)樗麄兌间N(xiāo)售相似的產(chǎn)品
A.前向一體化
B.橫向一體化
C.后向一體化
D.多樣化
A.供應(yīng)商;經(jīng)銷(xiāo)商
B.供應(yīng)商;顧客
C.分銷(xiāo)商;顧客
D.分銷(xiāo)商;供應(yīng)商
A.集中化
B.前向一體化
C.后向一體化
D.橫向一體化
A.前向一體化
B.后向橫向一體化
C.正向橫向一體化
D.后向一體化
A.機(jī)遇與威脅
B.資源和能力
C.機(jī)會(huì)和可能性
D.價(jià)值觀和哲學(xué)
A.公司生產(chǎn)的產(chǎn)品
B.公司的長(zhǎng)期目標(biāo)
C.公司的機(jī)會(huì)和威脅
D.公司對(duì)員工的關(guān)心
A.分析組織的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
B.確定組織的使命
C.確定可行的策略
D.分析組織擁有的機(jī)會(huì)
A.消除所有不確定性
B.減少不確定性
C.減少確定性
D.增加歧義
A.提高團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)活動(dòng)
B.改善他們?cè)谏探绲男蜗?br/>C.提高中層管理人員的士氣
D.提高所有員工的士氣
最新試題
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
損耗時(shí)間的外在因素有()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
工作改善的基本原則有()
尋找問(wèn)題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
柏拉圖的二八法則包含有()
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
管理者為了能夠提前覺(jué)察問(wèn)題的發(fā)生,需要()