單項(xiàng)選擇題下列哪一種傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法是讓員工在特定領(lǐng)域從事不同的工作以接觸不同的任務(wù)（）

A.輪崗培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.職業(yè)輔導(dǎo)制度
D.指導(dǎo)


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1.單項(xiàng)選擇題（）包括工作和公司的積極和消極兩方面。

A.結(jié)構(gòu)化面試
B.工作分析
C.真實(shí)工作預(yù)覽
D.行為預(yù)覽

5.單項(xiàng)選擇題管理者通過（）開始人力資源規(guī)劃。

A.尋找有能力的申請人
B.盤點(diǎn)現(xiàn)有員工
C.工作分析
D.預(yù)測銷售

6.單項(xiàng)選擇題管理者用來保證正確數(shù)量、類型的合格人員在正確時(shí)間處于正確位置的一個(gè)過被稱為（）

A.人力資本管理
B.績效管理
C.績效計(jì)劃
D.人力資源規(guī)劃

7.單項(xiàng)選擇題管理層在制定有關(guān)人事方面的決策時(shí)必須參考（）的意見。

A.工會
B.顧問委員會
C.工作委員會
D.董事會代表

8.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)法案要求在雇員離職后繼續(xù)提供醫(yī)療保險(xiǎn)（）

A.《綜合預(yù)算協(xié)調(diào)法案》
B.《職業(yè)安全與衛(wèi)生法案》
C.《醫(yī)療保險(xiǎn)可攜性和責(zé)任法案》
D.《家庭與醫(yī)療休假法案》

9.單項(xiàng)選擇題平權(quán)行動(dòng)的本質(zhì)是（）

A.提供積極的增援以鼓勵(lì)可取的行為
B.防止員工做出不道德的行為
C.防止歧視，提高受保護(hù)群體成員的地位
D.為員工提供經(jīng)驗(yàn)練習(xí)和在職培訓(xùn)

10.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)關(guān)于高績效工作實(shí)踐是正確的（）

A.在組織結(jié)構(gòu)集中的情況下更容易實(shí)施
B.它涉及到結(jié)構(gòu)良好的工作職責(zé)，而不是靈活的分配
C.盡管有許多好處，研究表明，高績效的工作實(shí)踐和公司的市場價(jià)值之間沒有直接的聯(lián)系
D.它鼓勵(lì)員工廣泛參與和員工對決策的更多控制權(quán)